7月17日，在2026世界人工智能大会（WAIC）上，百度通用智能体“百度搭子”入选十大“镇馆之宝”。大会期间，IDC发布首份《DAA研究报告》，预计2026年全球DAA（日活智能体数）将达7940万个，2030年增至22.16亿个。围绕这一AI新度量衡，百度集中升级发布多款智能体产品：个人与企业端升级“百度搭子”、GenFlow4.0及秒哒等，大幅提升生产力；产业端推出双数字人视频播客、伐谋2.0等，深度赋能企业经营；物理世界方面，萝卜快跑首次进入中亚市场。此外，昆仑芯、文心5.1等全栈技术为智能体规模化运行提供强力支撑，展现中国AI产业领先实力。

近日，百度基础模型研发部（BMU）迎来重磅换将，97年出生的复旦博士孙天祥正式出任负责人，直接向CEO李彦宏汇报。曾主导开源大模型MOSS研发的他，具备完整的大模型工程与产业化经验。此次调整释放出清晰信号：百度正将基础模型重任交给更懂开源与快速迭代的“大模型原生代”。履新后，孙天祥将面临两大核心挑战：一是重建可靠的模型底座，提升推理与Agent等综合能力；二是重做数据，解决过往迭代中的数据债。面对激烈的AI竞争，这位年轻“一号位”能否带领百度加快基础模型迭代节奏，打赢这场关键的逆袭之战，业界正拭目以待。

2026年5月，百度发布Q1财报显示，总营收321亿元，其中AI业务贡献136亿，占比超50%，主要来自AI云、AI应用和AI营销。AI云收入达88亿元，同比增长79%，GPU云收入更是暴涨184%。百度在政企、国企等领域因自研技术和国产适配优势，拿下多个数据中心项目，昆仑芯或考虑单独上市。同时，百度推出海南自动驾驶网约车服务，探索新场景。然而，AI投入巨大，Q1营收成本196亿，自由现金流流出32亿，净利润同比下降55.36%至34.5亿元。传统广告业务持续下滑，在线营销收入同比下降22%，占比降至48%。尽管AI表现强劲，但高昂成本与激烈竞争让百度面临压力，未来仍需努力巩固战局。

2026年5月18日，百度发布Q1财报，总营收达321亿元。其中，AI业务收入136亿元，占总收入的52%，连续多季度增长，首次占比过半，成为核心驱动力。一般性业务收入260亿元，同比增长2%，超市场预期。百度创始人李彦宏表示，强劲的企业需求推动AI云收入快速增长，AI应用在企业与个人领域影响力持续扩大，验证了百度AI创新的商业潜力。

5月9日，百度发布新一代基础大模型文心大模型5.1。该模型采用“多维弹性预训练”技术，以仅占业界同规模模型约6%的预训练成本，实现了基础效果的领先水平。这一技术突破大幅降低了资源消耗，同时提升了模型性能，展现了百度在人工智能领域的创新能力。

4月28日，百度发布全员信宣布职级体系重大调整。自5月1日起，中管层以下的专业与管理通道将全面打通，原有职级标签（T、P、E、Band、M）统一改为5至12级的数字职级体系。此举旨在适应AI时代对复合型人才的需求，强调专业力与领导力并重。新体系将于2026年正式生效，标志着百度职业发展通道的重大变革。（记者 黄心怡）

4月8日，百度美股盘前涨幅超4%，市场情绪回暖。百度宣布，Create 2026百度AI开发者大会将于5月13日至14日在北京举办。此次大会与云智大会深度融合，以“万物一体”为主题，设置开幕式、2场主论坛及20+专题论坛，并推出30+AI公开课和大型AI展区，为观众提供沉浸式体验。分析指出，Create2026的全面升级将提升市场对百度AI业务进展的关注。在全球AI竞争加剧背景下，百度正通过强化“芯-云-模-体”全栈AI能力，推动AI从投入期迈向规模化变现。

3月18日至20日，韩国八部委代表团访问北京，考察中国自动驾驶技术。首日，代表团参观百度Apollo Park，体验‘萝卜快跑’无人驾驶车辆，并与百度团队交流技术进展。次日，代表团前往小马智行北京研发中心，试乘第七代Robotaxi，对其安全性和舒适性给予高度评价。韩国国土交通部移动出行局局长等亲自参与体验，称赞中国自动驾驶技术的先进性与发展模式，表示将借鉴学习。此次访问体现了中韩在高科技领域合作与交流的深化。

3月18日，百度任命原大模型算法部何径舟轮岗至移动生态事业群组(MEG)，担任百度APP研发中心组织负责人，向罗戎汇报。此举旨在推动大模型与搜索、推荐等核心业务的深度融合，强化前沿技术的应用场景。原负责人赵世奇因个人原因离职。此前，百度MEG已进行组织架构调整，合并PC与移动端搜索业务，由李小婉负责用户产运业务，并新设百度APP研发中心和体验与质量保障中心，进一步优化技术研发与用户体验。(第一财经)

3月9日，百度启动2027届暑期实习招聘，规模为史上最大，提供超5000个实习岗位，其中九成与AI相关，覆盖大模型算法、多模态、自动驾驶等领域。此次招聘推出7大业务实习专项，包括管培实习生计划及文心・新星计划等。网申时间持续至6月1日，面试和测评从3月中旬开始，offer将陆续发放。表现优异者可在7月中旬参与实习转正评估，提前锁定秋招offer。数据显示，百度校招正式员工中超50%来自实习转正。此次大规模招聘与百度AI业务快速发展密切相关，2025年其AI业务营收达400亿元，第四季度收入占比达43%。