5月27日，微软研究院联合清华大学、北京大学推出奖励推理模型（RRMs），通过显式推理过程动态分配计算资源，优化复杂任务评估。传统强化学习（RL）依赖人类反馈或可验证奖励，但现有奖励模型无法有效扩展测试时资源，尤其在复杂查询中表现欠佳。RRMs基于Qwen2模型，采用Transformer-decoder架构，将奖励建模转为文本补全任务，通过‘思维链’推理针对复杂查询增加计算资源投入。测试显示，RRMs在RewardBench和PandaLM Test基准中表现优异，RRM-32B在推理类别中达98.6%准确率，优于DirectJudge模型。此外，RRMs支持多响应评估，结合ELO评分和淘汰赛机制提升效率。研究证实，模型规模扩展至32B时，更长推理时间显著提高准确性，为复杂任务提供高效解决方案。

OpenAI公司CEO山姆·阿尔特曼宣布，将为AI安全相关研究和开发工作分配至少20%的计算资源，此决定是基于对AI安全的重视，并已与美国人工智能安全研究所合作，提前访问OpenAI的下一代基础模型，以推动AI评估科学的发展。此举措旨在回应员工对于AI安全的担忧，并作为公司安全计划的一部分。值得注意的是，OpenAI已取消了针对现任和前任员工的非贬损条款，并放弃了取消既得股权权利的权力，以确保员工的安全关切得到妥善处理。这一决定彰显了公司在AI安全领域的承诺与行动力。