7月18日，Meta挖走苹果两名AI研究员Mark Lee和Tom Gunter，二人此前隶属苹果基础模型团队，而该团队负责人庞若鸣近期也被Meta以超2亿美元薪酬方案挖走。Meta正通过高薪吸引AI人才加入其超级智能实验室，CEO扎克伯格称将投资数千亿美元打造超级智能。苹果因核心AI人员流失，考虑转向Anthropic或OpenAI技术驱动新版Siri，可能放弃自研大模型战略。为防止进一步人才流失，苹果已开始为核心团队工程师加薪，但仍难匹敌Meta的薪酬竞争力。

7月初，Meta以2亿美金年薪挖角苹果AI基础模型团队负责人庞若鸣，引发对其团队成果的热议。庞若鸣于2021年加入苹果，领导自研模型（AFM）团队，成员多为谷歌背景的华人科学家，如陈智峰、王子瑞等，研发能力接近DeepSeek。然而，因苹果内部封闭生态与高管决策分歧，AI成果长期无法公开，导致研发进展迟缓。庞若鸣离职前争取公开成果未果，团队将由陈智峰接任。苹果坚持在硬件上运行大模型，但自研芯片性能有限，限制了AI发展。高管Craig主导的保守策略进一步拖慢节奏，致苹果AI落后于时代。7月12日庞若鸣离职后，团队架构调整，未来或更分散管理。

2025年7月，苹果宣布其MLX框架新增对英伟达CUDA的支持，引发广泛关注。MLX是苹果专为端侧AI模型训练推出的开源框架，此前主要适配自研芯片。由于英伟达CUDA生态在AI开发领域的主导地位及其市值突破4万亿美元的强势表现，苹果选择妥协，主动拥抱CUDA以满足开发者需求。此举允许苹果开发者利用英伟达GPU训练模型，并提升跨平台部署效率。这一战略调整被视作苹果十年来的重要举措，也再次引发对其与英伟达“陈年旧怨”的讨论。CUDA作为英伟达的核心护城河，拥有超500万开发者和4万家企业支持，苹果此举意在借力CUDA生态扩大自身AI市场影响力，同时规避法律风险。

2025年7月16日，英伟达创始人黄仁勋在北京媒体会上谈及苹果AI发展问题。他表示，苹果拥有杰出人才和卓越的AI能力，尽管发展节奏较慢，但其未来表现值得期待。此前，一篇深度报道揭示苹果在AI领域的困境，指出自2018年挖来谷歌AI领军人物詹南德雷亚后，苹果AI仍未取得显著突破。ChatGPT等大语言模型的兴起进一步加剧了苹果的危机感。尽管推出‘Apple Intelligence’功能，但发布时间和表现均未达预期，内部甚至形容当前状况为‘即将沉没的船’。

2025年7月，苹果公司正面临AI时代的关键挑战。上周二，任职27年的首席运营官杰夫·威廉姆斯宣布年底退休，此前人工智能主管Ruoming Pang和高级研究员Tom Gunter相继离职，引发领导层动荡。过去一年，苹果股价下跌7.2%，市值被竞争对手超越。尽管2024年推出Apple Intelligence，但Siri仍停留在指令式交互，产品创新乏力。华尔街分析师指出，库克任期内流程创新多于产品创新，而AI领域落后可能威胁苹果未来。若智能手机不再是核心，Vision Pro等小众产品难扛大旗。苹果或需通过收购或合作实现突破，否则董事会可能需重新评估库克的适应性。

7月14日，据彭博社报道，苹果正考虑收购欧洲估值最高的AI初创公司Mistral，此举可能促成苹果史上最大并购案。Mistral总部位于法国，通过七轮融资筹集了11亿欧元（约合92.14亿元人民币），目前估值达58亿欧元（约合485.84亿元人民币）。该公司以OCR技术和聊天机器人“Le Chat”闻名。若达成交易，将超越苹果2014年斥资30亿美元收购Beats的记录。此外，此前有消息称苹果曾探讨收购美国AI初创公司Perplexity，但遭对方否认。

7月14日，苹果公司面临AI时代竞争力下滑的质疑。近期，首席运营官杰夫·威廉姆斯及多位AI领域高管相继离职，引发外界对其领导层稳定性的担忧。过去一年，苹果股价下跌7.2%，落后于标普500和纳斯达克指数，市值也被竞争对手超越。业内人士指出，苹果在AI整合方面明显落后，其虚拟助手Siri仍停留在“指令式交互”阶段，而新产品如Vision Pro头显和HomePod音箱表现平平。研究公司MoffettNathanson创始人Craig Moffett批评苹果过于依赖流程创新，缺乏突破性产品。尽管苹果可能通过秘密项目或收购改变局面，但若短期内无显著进展，库克作为CEO的能力或将受到董事会重新评估。

2025年6月9日，苹果在加利福尼亚州库比蒂诺举办年度全球开发者大会（WWDC），发布备受期待的“苹果智能”（Apple Intelligence）。然而，市场反应冷淡，发布会后股价下跌1.5%，公司市值排名跌至第三。外界质疑苹果在AI领域的创新能力，认为其已失去灵魂。内部文化冲突和高管分歧加剧了这一危机，包括造车项目“泰坦计划”的失败与核心AI团队人才流失。为应对竞争，苹果宣布与OpenAI合作，将ChatGPT整合进Siri，被解读为一场战略妥协。CEO蒂姆·库克通过实用主义策略暂时稳住局势，但未来仍面临严峻挑战，包括继承人问题和核心技术外包的风险。

7月9日，苹果宣布首席运营官杰夫·威廉姆斯将于本月卸任并于年底退休，其职责由Sabih Khan接任。作为库克的潜在接班人，威廉姆斯曾主导苹果供应链及设计团队，但近年苹果设计争议频发，被认为失去方向。Jony Ive离职后，设计团队经历多次动荡，工业设计与软件设计均缺乏突破性创新。iOS 26 Beta 3中‘液态玻璃’界面的调整引发用户对设计妥协的质疑。尽管苹果表示设计团队未来将直接向库克汇报，但库克对设计细节关注有限，可能仅为过渡安排。硬件工程高级副总裁John Ternus被视为可能的设计新领袖，但其能否重塑苹果设计辉煌仍是未知数。

当地时间7月7日，苹果基础模型团队（AFM）核心负责人、华人科学家庞若鸣被曝将加入Meta新成立的“超级智能”团队，年薪高达数千万美元。庞若鸣领导约100人团队，负责苹果大型语言模型开发，为Apple Intelligence等AI功能提供支持。他的离职正值苹果AI战略敏感期，Siri新功能延期，内部正评估是否采用第三方模型，引发团队士气低落和人才流失担忧。其得力助手汤姆·冈特已提前离职，多名工程师也计划跳槽。此事件暴露了苹果在自研与外部合作间的分歧，同时凸显硅谷AI人才争夺战的白热化。