7月16日，财联社报道，随着全球AI竞赛加剧，日本某大型互联网公司要求员工全面使用生成式AI，包括调查搜索、文件撰写和会议记录等，目标三年内将工作效率翻倍并激发创新力。这一举措引发日本社会关注。数据显示，日本企业生成式AI使用率约为50%，远低于中美80%以上的比例。长期以来，日本在AI领域存在感较弱，但近期日本企业正加速布局AI赛道，试图追赶国际领先水平。（央视财经）

日本路透社与日经研究公司联合调查显示，截至7月18日，506家日本企业中约有24%已采用AI，35%有引入计划，41%暂无计划。AI应用主要为应对劳动力短缺和降低成本。员工对可能的裁员引发焦虑是引入障碍之一。过去一年，15%的企业和商业伙伴曾遭网络攻击，部分导致业务中断和信息泄露。这一报告反映了日本企业在AI采纳上的现状和挑战。

日本企业对AI态度谨慎：最新调查显示，超过40%的日本公司暂无AI使用计划。尽管24%的企业已采用AI，且46.8%在业务中有所应用，但与全球相比，如美国和中国，比例较低。日企主要希望通过AI解决工人短缺和降低成本。然而，员工对潜在裁员的担忧、技术短板和可靠性顾虑构成引进障碍。过去一年，15%的企业曾遭网络攻击，47%选择外包网络安全。尽管未来增长潜力被看好，当前日本AI应用仍面临现实挑战。