在CES 2026上，AMD CEO苏姿丰表示，AI并非炒作或泡沫，而是一项已落地且将持续扩展的核心技术。她预测，到2031年，全球将有50亿人使用AI。苏姿丰强调，AI不仅未引发大规模裁员，反而提升了效率，并推动AMD招聘更多具备AI能力的人才。同时，AI算力需求激增带动硬件市场增长，AMD的AI硬件业务快速扩张。展会期间，AMD展示了基于CDNA 6架构的Instinct MI500系列加速器，性能较2023年的MI300X提升可达1000倍，预计2027年推出。此外，AMD还发布了Ryzen AI 400、Ryzen AI Max+移动处理器及桌面级Ryzen 7 9850X3D新品。

2026年1月6日，在CES展会上，AMD首席执行官苏姿丰发布多款新芯片及下一代平台Helios，并预测AI行业将在五年内实现每天超50亿人使用。她还表示，未来五年计算能力有望提升至10 YottaFLOPS以上，展现对AI技术普及与算力飞跃的强烈信心。这一展望凸显了AI行业的快速发展趋势及其对未来社会的深远影响。

2026年1月6日，AMD CEO苏姿丰在CES 2026主题演讲中表示，自ChatGPT推出以来，AI活跃用户从100万增至10亿，预计到2030年将达到50亿。她强调，未来几年全球计算能力需提升100倍以实现AI无处不在的愿景。过去一年，AMD ROCm软件AI性能最高提升五倍，Ryzen与Radeon平台支持翻倍，覆盖Windows及更多Linux发行版，下载量同比增长十倍。此外，AMD推出Adrenalin Edition AI Bundle，简化本地AI环境部署，支持图像生成、本地大模型及PyTorch，推动PC端AI开发普及。

2026年1月6日，AMD CEO苏姿丰在CES 2026上表示，未来几年全球AI计算能力需提升100倍，以应对2030年预计达到50亿的AI活跃用户需求。她指出，使用AI的用户已从100万增长至10亿，这一里程碑是互联网几十年发展的结果。AMD在过去一年中大幅提升AI性能，其ROCm软件实现最高五倍性能提升，Ryzen和Radeon平台支持翻倍，并扩展至Windows与Linux系统，下载量同比增长十倍。此外，AMD推出Software: Adrenalin Edition AI Bundle，简化本地AI环境搭建，支持Windows平台PyTorch，让用户更便捷地运行图像生成应用和本地LLMs。

11月23日，AMD CEO苏姿丰在接受采访时表示，她并不担心人工智能泡沫问题，认为投资不足比投资过多更危险。尽管近期数据中心的巨额支出引发市场对AI泡沫的担忧，AMD股价在10月飙升近60%后本月下跌约20%，但苏姿丰强调，人们对技术潜力的认识过于短视。她指出，大胆投资的企业正获得回报，如股价上涨和市场份额提升，并认为AI应用探索尚处早期阶段。为确保与OpenAI的芯片销售协议，AMD承诺提供认股权证，使其能以折扣价购买AMD高达10%股份。此类融资安排虽引发对不可持续性的担忧，但苏姿丰主张应果断抓住AI发展机遇。

AMD CEO苏姿丰近日表示，人工智能（AI）市场正在持续扩张，她视其为‘一个巨大的机会’，并不担心所谓的‘AI泡沫’。她认为，投资不足比投资过度更危险，并强调对算力需求是‘永无止境的’。苏姿丰预测，到2030年，AI与数据中心运算市场规模将达每年1万亿美元。尽管AMD面临英伟达等强劲竞争，但其硬件价格较英伟达低20%，具备一定优势。她还指出，未来AI需求重心将从训练大型语言模型转向‘推理任务’，并积极布局以抓住转型机遇。苏姿丰呼吁企业大胆投资，以免错失技术潜力带来的长期回报。

11月13日，AMD首席执行官苏姿丰在采访中回应了外界对AI领域巨额投资的担忧。她强调，AI领域的高投入并非高风险赌博，而是推动技术进步的‘正确赌注’，将为行业发展注入强劲动力。苏姿丰指出，更多计算资源与资本的持续投入是加速创新的关键，并认为运营成本等挑战不应阻碍AI发展。AMD已大幅上调全球AI加速器市场潜在总额预测，预计到2030年市场规模将达到1万亿美元。这一表态展现了AMD对AI行业前景的信心，同时也凸显了技术创新的重要性与未来潜力。

10月8日，OpenAI因在AI领域的巨额投资引发关注，其投资计划累计高达1万亿美元，包括星际之门计划及对甲骨文、NVIDIA、AMD等公司的循环投资。尽管公司仍处亏损状态，但其投资已占美国GDP增量的40%。针对外界质疑AI投资泡沫化，AMD CEO苏姿丰予以否认，称这是狭隘的观点，并强调AI技术将深刻改变世界。她指出，AI发展尚处初期，未来10年将迎来超级周期，为金融、医疗和科研等领域带来变革性影响。苏姿丰认为，善用AI可加速药物研发、早期诊断疾病，从而在个人层面实现实质性突破。

2025年8月，AMD CEO苏姿丰公开反对Meta CEO扎克伯格以1亿美元年薪挖AI人才的做法，强调使命感比金钱更重要。她认为，巨额薪酬会破坏公司文化，吸引人才应靠信念与成长机会，而非不成比例的薪资。苏姿丰带领AMD从濒临破产到市值千亿的经历成为招聘亮点，最新财报显示公司营收达258亿美元，数据中心业务增长94%。与此同时，Meta因高薪挖人被指‘购买无法买到的使命认同’，其员工保留率仅64%，低于Anthropic的80%。扎克伯格个人安保费用高达2700万美元，远超其他科技巨头CEO，凸显Meta‘烧钱’风格。苏姿丰表示，让员工感到自己是公司核心成员才是真正的吸引力。

2025年8月13日，AMD首席执行官苏姿丰在最近的一次访谈中表示，吸引顶尖人工智能人才的关键在于使命感而非高薪。她对Meta首席执行官扎克伯格以高额薪资争夺AI研究人员的做法持保留态度，并明确拒绝通过数十亿美元的薪资吸引员工。苏姿丰强调，公司需要的是真正相信其使命的人才，‘薪资范围重要，但更重要的是团队成员对公司工作的信仰’。目前，科技巨头如Meta和微软为争夺AI人才已展开激烈竞争，甚至主动联系获邀其他公司的候选人。例如，新加坡AI工程师Yangshun Tay称，在LinkedIn发布OpenAI工作邀约后，迅速收到Meta的邀请邮件。