【5月27日】随着求职季来临，"人工智能+面试"（AI面试）日益普及，助力企业简化初筛。然而，AI面试的规范化问题渐显，涉及算法风险和法规遵从。相关部门需加强对AI面试的监管，严查违法使用算法的行为，以确保公正性和准确性，防止技术滥用。经济日报呼吁及时建立有效机制，维护求职市场的正常秩序。#AI面试规范# #求职季新挑战#