近日，Claude Code之父Boris Cherny提出的AI时代「职场MBTI」刷屏硅谷。他指出，AI正无差别冲击传统白领岗位，研发、设计等传统职能将消失，未来职场只剩5类人：天马行空的「原型师」、主打速度的「建造师」、精简优化的「清道夫」、打磨产品的「增长手」及保障系统的「维护者」。Boris认为，AI大幅降低了技能门槛，当下正是「通才」的黄金时代。面对AI洗牌的「洪水」，职场人不应固守单一专业壁垒，而需顺应项目周期灵活切换角色，像印刷术时代的抄写员一样「学会游泳」，在变革中抵达新大陆。