3月26日，新华每日电讯发文指出，人工智能的快速发展正推动技术革新成为企业常态，但部分企业滥用AI作为裁员借口，以岗位被替代为由解除劳动合同。这种行为不仅可能违法，更是对技术价值的误读。文章强调，AI旨在优化工作方式和岗位结构，而非损害就业公平或忽视人的价值。唯有将技术赋能与劳动者权益保障相结合，让企业发展与劳动者成长同步，才能真正发挥AI推动社会进步的作用。