2026年1月21日，xAI联合创始人杨格因长期高强度工作导致免疫系统问题（确诊莱姆病），宣布离职并转为非正式顾问。这是继Igor Babuschkin、Christian Szegedy等多位核心成员离开后，又一位xAI联创离职。杨格曾在微软工作近6年，并在xAI主导Grok架构和张量程序框架开发。马斯克对速度的执念和高强度工作文化被指为主要原因，例如曾提出‘24小时内完成GPU训练任务奖励Cybertruck’。数据显示，马斯克直接下属高管更迭率达44%，远高于Meta、亚马逊等行业巨头。尽管有人批评其管理风格浪费资源，也有观点认为这种方式筛选出高效团队，推动快速迭代。

2026年1月，MiniMax推出AI原生工作台Agent 2.0，现已开启封闭内测。新工具通过Desktop App和Expert Agents两大核心组件，深度嵌入用户工作环境，提供本地与云端联动的高效支持。Desktop App可直接调用本地文件完成复杂任务，例如自动生成调研报告和PPT；Expert Agents则专注于垂直领域，适应个性化专业需求。MiniMax内部已广泛应用该系统，显著提升生产力，如快速生成定制化邮件、自动调整网页设计、分析后台日志等。Agent 2.0旨在成为用户的长期合伙人，具备记忆连续性、隐性经验消化能力和业务环境敏锐性，助力AGI时代的工作方式变革。

1月11日，据Wired报道，OpenAI联合数据公司Handshake AI，要求外包人员上传过往工作中的真实成果，包括Word文档、PDF、代码仓库等具体产出物。此举旨在获取高质量训练数据，以推动AI模型对白领工作的自动化处理。OpenAI建议外包人员删除文件中的专有及个人信息，并推荐使用ChatGPT的“超级清洗工具”进行处理。然而，知识产权律师埃文・布朗警告称，这种依赖外包人员自行判断信息是否涉密的做法风险极高。OpenAI发言人对此拒绝置评。此事件引发行业对数据收集方式及法律风险的关注。

2026年1月，AI编程工具Claude Code上线仅6个月，创造近10亿美元年化营收，成为程序员圈爆款。其开发负责人Boris Cherny透露，过去30天自己100%的代码均由该AI完成。Claude Code不仅补全代码，还能理解项目上下文，自动生成、测试代码，深度融入工作流程，堪称‘数字码农同事’。Boris分享了使用技巧，如并行运行多个Claude实例、利用斜杠命令优化工作流等。与此同时，关于未来工作模式的讨论兴起，比尔·盖茨、马斯克等商业领袖预测人类可能迈向四天甚至三天工作制，技术进步正深刻改变劳动方式。

12月29日，‘AI教父’杰弗里・辛顿警告称，到2026年，人工智能将对大量工作岗位产生实质性冲击。他指出，AI能力提升迅速，已能取代呼叫中心工作，并逐步扩展至白领岗位，甚至可能承担持续数月的软件工程项目。辛顿认为，这一变化堪比工业革命，将削弱人类智力在工作中的重要性。经济学家预测，2026年可能出现‘无就业增长的繁荣’，企业依靠AI提升效率却减少人力需求。不过，AI也将重塑劳动力结构，带动入门级岗位和高级管理职位招聘，工程技术及AI相关岗位需求增加，许多传统岗位被重新定义。

AI专家本吉奥近日反驳了辛顿关于‘水管工等体力工作在AI时代仍安全’的观点，认为随着机器人技术发展，这些职业也可能被取代。他警告称，AI正走向‘人类竞争者’的危险道路，并呼吁更多投资用于提升AI安全性。本吉奥强调，AI风险不仅是技术问题，更是社会问题，需全球协作应对。他还提到自己因孙子的未来而更加关注AI对后代的影响，并建议年轻人培养责任感与集体福祉意识，而非单纯依赖技术技能。他呼吁公众加强对AI风险的认知，共同推动更负责任的AI发展方向。

美国普渡大学宣布，自2026届秋季入学新生起，印第安纳波利斯与西拉斐特主校区将新增“AI工作能力达标”作为毕业要求。学校强调学生需具备对AI技术的批判性思维能力，包括理解、评估和有效使用AI工具，并适应其未来发展。具体要求涵盖在专业领域熟练使用AI工具、识别其优势与局限性，以及清晰沟通AI决策的影响和后果。这一政策是普渡大学AI@Purdue战略的一部分，校长蒋濛指出，AI对社会及高等教育的影响促使学校采取积极行动，以推进使命并扩大影响力。此决定旨在应对当前劳动力市场对AI技能的需求，确保学生具备未来竞争力。

2025年12月，哈佛青年民意调查显示，59%的美国年轻人认为AI威胁其职业前景，其中26%感到威胁‘非常大’。尽管超半数（52%）信任并依赖AI完成工作或学习任务，但44%的人认为AI让工作失去意义，且同样比例的人担忧AI减少机会而非创造新可能。数据显示，18–29岁群体中53%每天使用AI，远高于65岁以上人群的30%。调查揭示了年轻一代对AI既依赖又恐惧的矛盾心理：他们担心自身不可替代性减弱，同时感受到努力与价值感的不对等。未来岗位虽不会消失，但基础工作将被自动化取代，决策型岗位需求增加。AI正重新定义工作与个人价值的关系，迫使年轻人提前思考自身定位与独特才能。

12月10日至11日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调创新驱动，培育壮大新动能，制定教育科技人才一体化发展方案。重点建设京津冀、长三角、粤港澳大湾区国际科技创新中心，强化企业创新主体地位，完善知识产权保护制度。同时，将实施服务业扩能提质行动和新一轮重点产业链高质量发展行动，深化“人工智能+”应用与治理，并创新科技金融服务，推动经济高质量发展。

2025年12月10日，MINISFORUM铭凡与AMD在北京联合举办“智算前沿・焕芯未来”体验会，发布两款AI旗舰产品：AI迷你工作站MS-S1 MAX和AI NAS N5 Pro。MS-S1 MAX搭载AMD锐龙AI Max+ 395处理器，支持四机集联，可高效运行大模型，功耗低至180W，适用于AI推理、边缘计算等场景。N5 Pro配备锐龙AI 9 HX PRO 370处理器，支持144TB存储，专注本地化大语言模型部署与智能存储管理。活动汇聚40余位行业精英，双方高管探讨AI技术趋势，展示高性能小型化AI硬件的创新价值。MINISFORUM铭凡深耕迷你计算领域，服务全球超400万用户，与AMD合作推动智能计算普及化。