2月25日，中国工程院外籍院士、清华大学张亚勤预测，未来10年机器人数量将超过人类，达70亿至80亿。他乐观表示，人类每周只需工作2天，工资不减甚至更高，生活更悠闲。张亚勤认为，AI与人类智能（HI）将共存，AI会放大人类智商，推动社会整体智商提升。他指出，AI将取代可重复性体力和脑力工作，从工业机器人到家庭机器人，并创造新职业。他还类比蒸汽机解放体力，称AI将摆脱智力约束，同时强调技术影响取决于人类选择。

微软AI CEO穆斯塔法・苏莱曼近日对《金融时报》表示，未来12到18个月内，法律、会计、营销及项目管理等白领工作将因人工智能实现完全自动化。他预测，AI将在大多数专业任务中达到人类水平，并提升生产力。据就业咨询公司数据，2025年约有5.5万职位裁减与AI相关。苏莱曼认为，未来创建AI模型将像写博客一样简单，各类机构和个人都能设计适配需求的AI系统。他还强调其使命是助力微软实现AI自给自足，减少对OpenAI的依赖，推动独立基础模型建设。

2026年2月6日，OpenRouter上线神秘模型“Pony Alpha”，引发网友热议。该模型主打编码、推理和角色扮演，具备200K上下文窗口和131K最大输出，工具调用准确率高，前端设计能力惊艳，可媲美Claude Opus 4.6。实测显示其能快速生成复杂代码与精美UI，如全球收音机直播应用、音乐播放器等。多项证据指向其为国产模型GLM-5：系统提示符自定义后显示“I’m GLM”；分词器测试与GLM-4一致；生成风格类似且时间吻合（智谱AI月初预告两周内发布新模型）。春节前后，MiniMax、DeepSeek等国产大模型也将相继发布，竞争激烈。

2026年2月，AI技术的迅猛发展对翻译行业造成巨大冲击，翻译从业者恐成首批被取代的职业。一名爱尔兰语翻译者凯恩（Timothy McKeon）透露，因AI普及，其收入骤降70%，目前工作多为润饰AI生成的译文，但他拒绝参与，认为此举如同‘自掘坟墓’。英国作家协会调查显示，超三分之一翻译员因AI失业，43%成员收入下滑。国际货币基金组织（IMF）翻译人员从200人减至50人。尽管如此，高风险领域（如法律、医疗）及文学翻译需求未减，因文化底蕴与细微差别仍需人类把控。未来，高质量翻译需求或增加，但低端市场持续萎缩。

深夜三点，一台银色Mac Mini通过名为Clawdbot的AI助手，正为主人完成写邮件、整理会议要点等任务。Clawdbot是一个开源项目，能将普通电脑变成全年无休的AI助手，年成本约2400美元，擅长处理规则清晰的重复性工作，如提取合同条款、编写代码等。其高效能力模糊了工具与伙伴的界限，但也带来风险，例如指令不清可能导致错误操作。技术平民化使人人可拥有数字助手，但需对使用后果负责。AI发展速度以月甚至周为单位刷新，职业培训和社会机制难以跟上变化。Clawdbot的出现促使人们重新思考工作的意义，以及无法被自动化的价值，如创造力和同理心。未来，AI或将静悄悄渗透职场，成为背景伙伴，而人类则聚焦于更复杂的领域。

2026年1月21日，xAI联合创始人杨格因长期高强度工作导致免疫系统问题（确诊莱姆病），宣布离职并转为非正式顾问。这是继Igor Babuschkin、Christian Szegedy等多位核心成员离开后，又一位xAI联创离职。杨格曾在微软工作近6年，并在xAI主导Grok架构和张量程序框架开发。马斯克对速度的执念和高强度工作文化被指为主要原因，例如曾提出‘24小时内完成GPU训练任务奖励Cybertruck’。数据显示，马斯克直接下属高管更迭率达44%，远高于Meta、亚马逊等行业巨头。尽管有人批评其管理风格浪费资源，也有观点认为这种方式筛选出高效团队，推动快速迭代。

2026年1月，MiniMax推出AI原生工作台Agent 2.0，现已开启封闭内测。新工具通过Desktop App和Expert Agents两大核心组件，深度嵌入用户工作环境，提供本地与云端联动的高效支持。Desktop App可直接调用本地文件完成复杂任务，例如自动生成调研报告和PPT；Expert Agents则专注于垂直领域，适应个性化专业需求。MiniMax内部已广泛应用该系统，显著提升生产力，如快速生成定制化邮件、自动调整网页设计、分析后台日志等。Agent 2.0旨在成为用户的长期合伙人，具备记忆连续性、隐性经验消化能力和业务环境敏锐性，助力AGI时代的工作方式变革。

1月11日，据Wired报道，OpenAI联合数据公司Handshake AI，要求外包人员上传过往工作中的真实成果，包括Word文档、PDF、代码仓库等具体产出物。此举旨在获取高质量训练数据，以推动AI模型对白领工作的自动化处理。OpenAI建议外包人员删除文件中的专有及个人信息，并推荐使用ChatGPT的“超级清洗工具”进行处理。然而，知识产权律师埃文・布朗警告称，这种依赖外包人员自行判断信息是否涉密的做法风险极高。OpenAI发言人对此拒绝置评。此事件引发行业对数据收集方式及法律风险的关注。

2026年1月，AI编程工具Claude Code上线仅6个月，创造近10亿美元年化营收，成为程序员圈爆款。其开发负责人Boris Cherny透露，过去30天自己100%的代码均由该AI完成。Claude Code不仅补全代码，还能理解项目上下文，自动生成、测试代码，深度融入工作流程，堪称‘数字码农同事’。Boris分享了使用技巧，如并行运行多个Claude实例、利用斜杠命令优化工作流等。与此同时，关于未来工作模式的讨论兴起，比尔·盖茨、马斯克等商业领袖预测人类可能迈向四天甚至三天工作制，技术进步正深刻改变劳动方式。

12月29日，‘AI教父’杰弗里・辛顿警告称，到2026年，人工智能将对大量工作岗位产生实质性冲击。他指出，AI能力提升迅速，已能取代呼叫中心工作，并逐步扩展至白领岗位，甚至可能承担持续数月的软件工程项目。辛顿认为，这一变化堪比工业革命，将削弱人类智力在工作中的重要性。经济学家预测，2026年可能出现‘无就业增长的繁荣’，企业依靠AI提升效率却减少人力需求。不过，AI也将重塑劳动力结构，带动入门级岗位和高级管理职位招聘，工程技术及AI相关岗位需求增加，许多传统岗位被重新定义。