2025年11月13日，扎克伯格及其妻子披露了其慈善机构CZI的最新进展。CZI成立于2015年，目标是到本世纪末治愈、预防或管理所有疾病。扎克伯格夫妇已承诺投入超过2000亿美元支持该机构。近日，CZI首次详细介绍了其在AI领域的生命科学研究项目，其中包括构建人类免疫系统虚拟模型的重大计划。这一计划旨在通过AI精准模拟分子、细胞和组织作用，加速新疗法开发，应用于靶点发现、药物筛选等领域。CZI希望通过AI技术重新定义生命科学研究的节奏，推动医学突破。

11月6日，马克・扎克伯格与普莉希拉・陈在《a16z播客》中表示，其慈善机构“陈-扎克伯格倡议”（CZI）当前最需要的是GPU算力，而非实验室面积或人员编制，以支持科学与AI驱动的战略使命。CZI旗下的Biohub计划到2028年扩展至10,000块GPU，目前已有1,000块。扎克伯格强调，研究人员更渴望GPU而非传统资源，陈则称GPU等同于新型实验室空间。本月早些时候，CZI宣布深化与Biohub合作，并携手AI公司EvolutionaryScale加速疾病研究。CZI官网已发布多个AI相关职位招聘，显示其全力押注AI赋能生物学研究的新方向。

在Meta第三季度财报电话会议上，扎克伯格表示，Meta所需的算力超出最初预期。他强调，随着时间推移，对人工智能的持续投资将带来丰厚回报。这一表态显示出Meta对AI技术未来发展的信心，也反映了公司在算力扩展和AI布局上的长期战略。

10月12日，由OpenAI前CTO米拉・穆拉蒂领导的AI初创公司Thinking Machines Lab联合创始人安德鲁・塔洛奇宣布离职，并加盟Meta。据《华尔街日报》报道，塔洛奇因个人原因选择新的职业发展道路。此前，Meta CEO扎克伯格曾试图通过高薪吸引塔洛奇加入，甚至提出一份价值可能高达15亿美元、为期至少六年的薪酬方案，但被Meta发言人批评为‘不准确且荒谬’。塔洛奇曾在OpenAI和Facebook的AI研究部门（FAIR）工作。此次人才流动再次凸显Meta在AI领域的积极布局。

2025年9月，Meta首席执行官扎克伯格在播客中表示，尽管人工智能泡沫可能正在形成，Meta仍将继续大力投资AI领域。他坦言，浪费数千亿美元固然不幸，但更大的风险是行动不够激进，错失关键技术优势。扎克伯格透露，到2028年，Meta将投入至少6000亿美元用于美国数据中心和基础设施建设。与依赖融资的OpenAI等公司不同，Meta财务状况稳定，无倒闭风险。他警告称，若市场低迷，部分AI初创公司可能难以为继。扎克伯格强调，超级AI的到来或比预期更早，Meta必须抢占先机以推动创新和价值创造。

9月18日，Meta CEO扎克伯格在播客中表示，尽管人工智能泡沫可能出现，他仍愿意投入巨资确保Meta抓住AI机遇。他认为，错过超级智能的风险远高于资金浪费，即使可能花费几千亿美元。Meta计划到2028年前在美国的数据中心和基础设施上投入至少6000亿美元。扎克伯格强调，Meta不会像OpenAI等公司面临融资问题，并正为超级智能时代做准备，集中顶尖人才于“超级智能”实验室，同时加大GPU和基础设施投资。尽管部分投资者担忧AI过热，Meta已在招聘方面有所调整，但扎克伯格称风险在于不够大胆，而非过于激进。

2025年8月，马斯克计划以974亿美元收购OpenAI，并试图拉拢扎克伯格合作，但Meta婉拒并否认参与。此前，马斯克与扎克伯格因商业竞争关系紧张，甚至曾约线下“笼斗”。与此同时，Meta正重组AI架构，成立四大独立团队，并从苹果挖来高管Frank Chu负责AI基础设施。OpenAI则面临人才流失问题，其首席人事官Julia Villagra于近期离职。硅谷科技巨头间的博弈加剧，Meta通过高薪挖角与OpenAI展开竞争，而OpenAI内部人事动荡或成隐患。

2025年8月22日，法庭文件披露，xAI首席执行官马斯克曾邀请Meta首席执行官扎克伯格共同于2025年初以974亿美元收购人工智能企业OpenAI。此消息出现在马斯克与OpenAI的法律纠纷中，马斯克指控OpenAI违背创立初衷，而OpenAI反诉马斯克恶意干扰其业务。文件显示，马斯克和xAI曾向扎克伯格提供收购意向书，但Meta称最终未签署。此外，OpenAI指责Meta通过高薪挖角技术人才进行竞争。这起事件凸显了OpenAI在人工智能领域的激烈竞争环境，以及硅谷巨头间的复杂关系。

据《科创板日报》22日报道，法庭文件显示，马斯克曾在今年尝试邀请扎克伯格参与对OpenAI的非正式收购计划。文件提到，马斯克将扎克伯格列为可能为收购提供资金的讨论对象之一，但扎克伯格及Meta均未签署意向书或实际参与收购要约。今年2月，OpenAI董事会正式拒绝了马斯克的收购提议。这一事件揭示了科技巨头围绕人工智能领域展开的复杂博弈，同时也反映了OpenAI坚持独立发展的立场。

2025年8月，AMD CEO苏姿丰公开反对Meta CEO扎克伯格以1亿美元年薪挖AI人才的做法，强调使命感比金钱更重要。她认为，巨额薪酬会破坏公司文化，吸引人才应靠信念与成长机会，而非不成比例的薪资。苏姿丰带领AMD从濒临破产到市值千亿的经历成为招聘亮点，最新财报显示公司营收达258亿美元，数据中心业务增长94%。与此同时，Meta因高薪挖人被指‘购买无法买到的使命认同’，其员工保留率仅64%，低于Anthropic的80%。扎克伯格个人安保费用高达2700万美元，远超其他科技巨头CEO，凸显Meta‘烧钱’风格。苏姿丰表示，让员工感到自己是公司核心成员才是真正的吸引力。