2月6日，特斯拉副总裁陶琳透露，特斯拉已在中国启用一家自主投入的AI训练中心。该中心专注于中国市场的辅助驾驶和AI应用场景，旨在提升特斯拉AI的本地化训练能力。尽管未披露具体算力数据，但陶琳表示其算力水平足以满足当前需求。这一举措显示出特斯拉对中国市场的重视及技术本地化的持续推进，或为未来自动驾驶功能优化奠定基础。

2026年，随着AI模型从识别能力向推理能力升级，数据标注行业出现两极分化。低端任务仍以日薪200元的价格压榨劳动者，而高端任务则因需要专业知识和判断力，时薪可达上千元，主要面向985、211高校毕业生及专业人士。平台通过学历和试标筛选参与者，高价值任务报酬高但临时性强，劳动者难以积累职业资产。同时，灵活用工形式使从业者缺乏劳动保障与主体性。AI进化不断淘汰旧岗位并催生新岗位，但技能壁垒加深，机会不均等问题凸显。低端劳动者面临转型困境，行业内部不平等现象加剧。

1月15日，维基百科宣布与微软、Meta和亚马逊等科技巨头达成AI内容训练合作协议。维基百科涵盖300多种语言的约6500万篇文章，成为开发生成式AI聊天机器人和智能助手的重要数据来源。此前，维基媒体基金会曾呼吁AI开发者通过其企业平台付费获取内容，并指出人类用户访问量下降了8%。这一合作标志着大型科技公司在AI训练数据获取方面迈出重要一步，同时也为维基百科带来新的商业化机会。

12月31日，埃隆・马斯克宣布其人工智能公司xAI购入第三幢建筑，名为MACROHARDRR，将用于建设数据中心。这一举措将使xAI的AI训练算力扩充至接近2GW级别。目前，xAI已拥有位于田纳西州孟菲斯的Colossus 1和Colossus 2两座数据中心，而新购建筑尽管位于密西西比州，但地理位置紧邻Colossus 2，便于资源协同与管理。此次扩展凸显了xAI在人工智能领域的持续投入与快速发展，进一步巩固其技术基础设施能力。

12月18日，路透社报道，OpenAI、谷歌和Perplexity在印度展开免费服务竞争，旨在获取多语言数据用于AI模型训练。印度拥有7.3亿智能手机用户，每月平均消耗21GB流量，每GB仅需9.2美分，为AI产品扩散提供理想环境。谷歌于11月向Reliance Jio的5亿用户免费开放Gemini AI Pro订阅，并将印度纳入“AI Plus”折扣计划；OpenAI则从11月4日起为印度用户提供一年免费ChatGPT Go服务，原价54美元。数据显示，ChatGPT在印度的日活跃用户达7300万，同比增长607%，远超美国市场，Gemini日活用户也升至1700万。Perplexity同样加入竞争，为Airtel用户免费提供Pro方案。分析师指出，印度用户的多语言使用习惯可生成稀缺数据，对优化AI模型至关重要。

12月11日，由英伟达投资的初创公司Starcloud宣布成功在太空中训练首个大语言模型，开创人类历史先河。上月中旬，该公司发射了一颗搭载英伟达H100芯片的卫星，目前正运行基于谷歌开源模型Gemma的应用，并用莎士比亚全集训练了NanoGPT模型。Starcloud计划建造一座5吉瓦的轨道数据中心，利用太阳能降低成本至地面数据中心的十分之一。公司CEO Philip Johnston表示，太空数据中心可解决地面电力紧张问题，提供稳定能源支持算力需求。按计划，Starcloud将于2026年10月发射新卫星，搭载更多H100芯片及Blackwell平台，并引入Crusoe云平台模块。实验卫星Starcloud-1将评估轨道计算卫星的实际风险，尽管面临辐射、碎片等挑战，多家科技公司仍积极布局太空数据中心领域，包括谷歌计划送TPU进入太空。

印度拟推新规，要求OpenAI、谷歌等AI公司为使用受版权保护内容训练模型支付费用。12月10日，印度工业和内贸促进部发布提案，建议引入‘强制性一揽子许可’机制，允许AI公司使用所有合法公开的版权作品，但需向新型集体管理机构缴纳版税，收益将分配给创作者。此举旨在降低企业合规成本，同时保障创作者权益。今年4月成立的八人委员会认为，这可避免长期法律争议。然而，科技行业代表如Nasscom和BSA提出异议，警告该制度可能抑制创新，建议采用‘文本与数据挖掘’例外条款。目前，提案已进入公众咨询阶段，最终建议将在汇总反馈后提交政府审议。

11月27日，Uber的AI训练计划‘Project Sandbox’突然裁员，零工和博士均受影响，部分员工甚至未拿到首笔工资。该计划于一个月前启动，主要为谷歌开发AI工具，涉及十余家外包公司。Uber近年加速布局AI业务，推出数据标注、模型测试等服务，并计划在2026年实现Agentic AI大规模应用。然而，AI训练产业虽快速发展，但市场不稳定，Scale AI、Invisible Technologies等公司也相继裁员。Meta近期裁撤600名AI条线员工，FAIR研究总监田渊栋及图灵奖得主杨立昆相继离职。Indeed报告显示，AI虽未引发失业潮，但数据分析职位空缺较疫情前减少40%，未来就业结构或面临挑战。

11月22日，社交媒体和部分文章称谷歌更改政策，允许使用用户Gmail内容训练AI模型，唯一退出方式是禁用‘智能功能’。对此，谷歌发言人珍妮・汤姆森澄清，相关报道不实，谷歌并未更改设置，也未利用Gmail内容训练Gemini AI模型。IT之家报道指出，尽管用户可选择关闭某些智能功能，但系统可能重新启用这些功能。今年1月，谷歌更新了Workspace个性化设置，用户可独立关闭地图、钱包等相关功能。启用智能功能虽带来便利（如订单追踪、日历同步），但设置页面强调，用户数据仅用于优化体验，而非AI训练。建议用户检查并调整隐私设置。

2025年11月，美国旧金山——22岁的Brendan Foody因创立AI劳务中介公司Mercor，成为硅谷最年轻白手起家亿万富翁。Mercor通过连接AI公司与高技能自由职业者，提供AI模型训练服务，日均发放约150万美元薪酬。公司刚完成3.5亿美元融资，估值达100亿美元，三位创始人均为22岁大学辍学生。Foody认为AI不会取代人类，而是创造新型工作类别，并预言未来每天可能发放数百亿美元合同薪酬。然而，Mercor的模式也引发争议，被指制造‘精英版外包市场’，存在劳动压榨隐忧。与此同时，亚马逊计划裁员3万人，凸显AI时代就业市场的两极分化。