2025年12月，哈佛青年民意调查显示，59%的美国年轻人认为AI威胁其职业前景，其中26%感到威胁‘非常大’。尽管超半数（52%）信任并依赖AI完成工作或学习任务，但44%的人认为AI让工作失去意义，且同样比例的人担忧AI减少机会而非创造新可能。数据显示，18–29岁群体中53%每天使用AI，远高于65岁以上人群的30%。调查揭示了年轻一代对AI既依赖又恐惧的矛盾心理：他们担心自身不可替代性减弱，同时感受到努力与价值感的不对等。未来岗位虽不会消失，但基础工作将被自动化取代，决策型岗位需求增加。AI正重新定义工作与个人价值的关系，迫使年轻人提前思考自身定位与独特才能。

11月10日，摩根大通CEO杰米·戴蒙在迈阿密美国商业论坛上预测，随着AI发展，未来20至40年内发达国家每周工作时间可能缩短至3.5天，提升生活质量。他指出，AI将影响所有工作领域，摩根大通已成AI实验室，超20万名员工使用AI工具，并有100项应用案例。戴蒙警告，AI普及虽减少工时，但也会导致岗位流失，呼吁政府和企业做好再培训与援助准备。同日，京东创始人刘强东在乌镇峰会演讲中表示，未来员工可能一周仅需工作一天甚至一小时，机器人将实现无人配送，预计5年内中国90%以上家庭将使用智能锁，授权机器人完成快递入户。