哈佛大学研究揭示，生成式AI正深刻改变就业市场。2023年起，企业大规模采纳AI，初级岗位需求显著下降，资深岗位却保持增长。研究表明，AI采纳企业初级员工招聘量减少22%，入门岗位缩减主要源于缩招而非裁员。批发零售业受影响最严重，初级岗位招聘降幅近40%。教育背景分析显示，来自中等声望院校的毕业生受冲击最大，而顶尖名校和低梯队院校毕业生影响较小。研究强调，AI技术使职场‘第一级台阶’更少且更陡峭，尤其对职业初期发展带来长期影响。建议年轻人提升复杂问题解决能力及AI工具应用技能，以应对变革。