10月5日，据《商业内幕》报道，Meta正通过“仪表盘”追踪员工AI使用情况，并推出游戏化计划“Level Up”激励参与。不同团队对AI使用有不同要求，部分部门设定了明确目标，而其他部门鼓励探索。Meta硬件部门Reality Labs计划将AI工具使用率从70%提升至75%以上，此前6月仅为30%。员工利用AI助手生成代码、头脑风暴及优化文档，同时通过完成任务获得徽章奖励。Meta CEO扎克伯格表示，公司正大力推动内部AI应用，预计到2025年底AI将达到中级工程师水平。企业普遍采用监控与奖励机制，以评估AI是否提升生产力。