2025年10月，硅谷巨头掀起裁员风暴，同时追加AI投资，亚马逊、微软等公司裁撤非核心岗位，扩招AI相关人才。全球职场正经历‘白领淘汰风暴’，高学历岗位如开发、财务、法务等面临AI替代风险，AI总体替代率达23%。AI在客服、法律、病理分析等领域表现突出，部分企业通过裁员节省成本，部署AI系统回本仅需6-9个月。难以被AI取代的岗位集中在强人际交互与高度原创类，如心理咨询师、科研人员等，但科研领域或成下一风暴点。工业革命与AI时代类似，技术冲击就业的同时催生新职业，生成式AI已孵化超200种新岗位。劳动者技能焦虑加剧，破解困局需政府、企业和个人三方发力，推动技能培训与转型，强化‘AI+专业’复合能力以应对变革。

9月18日，在Axios AI+ DC峰会上，Anthropic首席执行官达里奥・阿莫迪警告称，AI的快速发展正加速取代人类工作，预计未来5年内近半数白领岗位可能被淘汰。他指出，AI取代人类任务的速度已进入“指数级”阶段，风险显著，公司因此提前发出警示。阿莫迪呼吁政府迅速介入，为受影响群体提供支持。Anthropic联合创始人杰克・克拉克也强调，需制定强有力的政策应对就业冲击，认为这是企业与公共政策共同的责任，否则社会将难以承受突变带来的影响。