2025年8月15日，纽约时报报道揭示美国计算机专业毕业生面临严峻就业困境。22-27岁计算机科学和工程专业失业率高达6.1%-7.5%，远超生物学和艺术史等专业。AI技术普及导致初级软件工程师需求减少，企业裁员加剧竞争压力。普渡大学毕业生Manasi Mishra投递大量简历却无offer，最终转向科技销售岗位；俄勒冈州立大学毕业生Zach Taylor申请5762份职位未果，甚至被麦当劳拒绝。与此同时，国内就业市场相对乐观，字节跳动、腾讯、百度等大厂启动2026校招，AI相关岗位占比激增，研发类需求旺盛。然而，行业扩招伴随毕业生基数增加，竞争依然激烈。专家建议，求职者需通过项目实践和多元化技能提升竞争力。

2025年8月，美国计算机专业应届毕业生面临严峻就业形势，失业率高达6.1%-7.5%，远超生物和艺术史等专业。纽约联邦储备银行数据显示，AI技术普及和科技公司裁员潮导致初级岗位需求锐减，部分毕业生即便投递数千份简历仍难获录用。Meta等巨头曾以高薪吸引学生学习编程，但如今AI工具取代了基础编码工作，行业承诺落空。名校毕业生如普渡大学的Manasi Mishra和俄勒冈州立大学的Zach Taylor均遭遇求职困境，有人甚至申请快餐店或麦当劳工作维持生计。专家指出，AI重塑就业市场格局，初级岗位易被自动化取代，毕业生转向其他行业的压力加剧。