2025年8月，AMD CEO苏姿丰公开反对Meta CEO扎克伯格以1亿美元年薪挖AI人才的做法，强调使命感比金钱更重要。她认为，巨额薪酬会破坏公司文化，吸引人才应靠信念与成长机会，而非不成比例的薪资。苏姿丰带领AMD从濒临破产到市值千亿的经历成为招聘亮点，最新财报显示公司营收达258亿美元，数据中心业务增长94%。与此同时，Meta因高薪挖人被指‘购买无法买到的使命认同’，其员工保留率仅64%，低于Anthropic的80%。扎克伯格个人安保费用高达2700万美元，远超其他科技巨头CEO，凸显Meta‘烧钱’风格。苏姿丰表示，让员工感到自己是公司核心成员才是真正的吸引力。

2025年8月13日，AMD首席执行官苏姿丰在最近的一次访谈中表示，吸引顶尖人工智能人才的关键在于使命感而非高薪。她对Meta首席执行官扎克伯格以高额薪资争夺AI研究人员的做法持保留态度，并明确拒绝通过数十亿美元的薪资吸引员工。苏姿丰强调，公司需要的是真正相信其使命的人才，‘薪资范围重要，但更重要的是团队成员对公司工作的信仰’。目前，科技巨头如Meta和微软为争夺AI人才已展开激烈竞争，甚至主动联系获邀其他公司的候选人。例如，新加坡AI工程师Yangshun Tay称，在LinkedIn发布OpenAI工作邀约后，迅速收到Meta的邀请邮件。