近日，埃隆·马斯克在德国超级工厂访谈中预言，10年内人类劳动将变为可选项，AI和机器人将彻底改变生存方式。特斯拉的Optimus机器人未来或能主刀精密手术，而3月FSD有望在荷兰获监管批准，4月Cybercab将进入规模化量产。马斯克批评传统车企创新不足，认为电动化和自动驾驶是必然趋势，燃油车将沦为小众爱好。他还透露柏林工厂将扩大产能，生产电池、Cybercab及Optimus，并计划将其建成欧洲最大工厂群。马斯克鼓励年轻人保持乐观，多学习跨界知识，享受创造的过程。他坚信未来将是极度丰饶且充满惊喜的世界。

2月24日，据财联社和多家媒体报道，SpaceX首席执行官埃隆·马斯克提出从月球用电磁弹射方式向地球轨道发射AI数据中心卫星的设想。法国未来科学网站透露，马斯克计划在月球建造巨型电磁弹射装置及卫星组装厂，用于将卫星快速送入地球轨道。此前，SpaceX已向美国联邦通信委员会申请部署由100万颗卫星组成的近地轨道系统，旨在构建支持AI高性能计算需求的在轨数据中心网络。这一计划或将推动太空技术与AI结合的新发展。

2026年2月19日，埃隆・马斯克预言到2026年底，AI将实现直接编写二进制代码，颠覆传统编程流程。人类只需提出需求，AI即可完成代码编写、调试和部署，大幅降低对编程语言的依赖。xAI团队已完成重组，编码系统团队为核心，目标是实现AI自主编写代码并通过递归进化优化自身。此前，Anthropic与OpenAI分别于2025年11月和2026年2月发布高性能编程模型，其中OpenAI的GPT-5.3-Codex在技术演进中发挥关键作用，显著加速开发进程。这一趋势表明AI编程自动化正迈向全新阶段。

2026年2月，马斯克旗下xAI团队发布Grok 4.2公测Beta版。尽管参数规模仅为500B，远低于当前主流万亿参数模型，但其市场反馈呈现两极分化。部分用户称赞其代码生成和多模态能力，也有批评者指出其在复杂逻辑推理上的不足。马斯克亲自为新模型站台，称其通过了‘50米外洗车店’等趣味测试，并强调Grok 4.2具备每周自我迭代能力，可基于实时反馈持续优化。然而，外界质疑其表现可能依赖特定优化环境，且回答偏好高度贴合马斯克本人。此外，马斯克透露中大型版本即将推出，同时Grok Imagine视频生成功能已在iOS上线。

2026年2月15日，埃隆·马斯克在最新视频中预言，到今年年底编程或将全面自动化，AI将直接编写二进制代码。他指出，随着人工智能技术的快速发展，人类对传统编程语言的依赖将大幅降低。这一预测引发广泛关注，显示出AI技术对软件开发领域的深远影响。如果实现，这将是科技行业的一大里程碑，进一步推动自动化和智能化发展。

2月14日，据财联社报道，SpaceX正考虑在今年的首次公开募股（IPO）中采用双重股权结构，这一策略与创始人埃隆·马斯克在特斯拉的做法类似。双重股权结构将赋予特定股东额外投票权，确保马斯克等内部人士即使持股较少，仍能掌控公司决策。此外，SpaceX正扩充董事会成员，为IPO做准备，并推动其在核心火箭和卫星业务之外的太空计划。此举旨在强化马斯克对公司的控制，同时为其未来发展奠定基础。

当地时间2月10日，xAI联合创始人Tony Wu宣布离职，这是继去年8月Igor Babuschkin离开后，xAI失去的第二位联合创始人。Tony Wu负责AI推理能力，这一技术被视为下一代AI系统的核心竞争力。他的离职对xAI打击巨大，可能导致研发停滞6个月以上。目前xAI创始团队12人中已有5人离职，接近一半的离职率引发关注。分析认为，马斯克的极限压榨式管理风格和CEO主导的技术路线可能是人才流失的主要原因。与此同时，AI行业正处于‘人才血战’阶段，顶级研究员更倾向于选择能专注技术、减少干扰的平台。在AI竞赛中，落后半年可能意味着出局，xAI能否调整策略留住关键人才仍是未知数。

2月12日，字节跳动的视频模型Seedance 2.0在海外引发关注。特斯拉CEO马斯克在其社交平台X上转发并评论了相关推文，称该模型发展速度‘太快’（It's happening fast）。这一动态凸显了Seedance 2.0在全球科技领域的热度及影响力，同时也反映了人工智能技术快速迭代的趋势。

2026年2月11日，马斯克在xAI全体员工会议上提出在月球建造AI卫星工厂的计划，提议利用巨型太空弹射器将卫星送入轨道。近期，他将月球作为新目标，计划于2027年3月实现无人登月，并推动SpaceX在月球上建设“自我发展的城市”。马斯克表示，这一目标有望在十年内达成，标志着其太空探索战略的重大转向。

2026年2月11日，马斯克旗下xAI团队再失两位华人联合创始人吴宇怀和Jimmy Ba，距杨格因病退出仅一个月。至此，xAI成立不到三年，12人创始团队已走6人，包括3位华人科学家。离职潮背后或与马斯克高压工作文化、公司战略调整及外部竞争压力相关。杨格因长期高强度工作导致免疫系统受损，而吴宇怀和Jimmy Ba的离开则可能涉及SpaceX收购xAI后的股权及角色分歧。与此同时，xAI产品面临监管问题，Grok工具因涉嫌生成不当内容被调查。此次核心成员流失对xAI技术优势及未来IPO计划构成潜在风险。