1月9日，科技媒体bleepingcomputer报道称，OpenAI正为ChatGPT测试“工作”（Jobs）功能，定位为AI职场规划助手。该功能可帮助用户优化简历、明确职业定位、筛选匹配职位及规划职业路径，类似于全能的“AI职业顾问”。系统不仅能提升简历质量，还能分析适合用户的角色，并针对个人目标搜索和对比工作机会。交互设计上，“Jobs”功能预计采用与“ChatGPT Health”相似架构，且在用户提及求职或修简历时，自动引导至专属空间提供深度服务。分析认为，OpenAI正通过垂直领域功能拓展，将ChatGPT打造成涵盖生活、工作、健康等场景的“万能应用”，以增强用户粘性并挖掘高频刚需场景潜力。

微软研究揭示，生成式AI的快速发展正引发‘AI抢饭碗’的焦虑。比尔·盖茨警告，未来五年内AI可能取代大量岗位。微软研究院列出40种最易受AI冲击的职业，包括翻译、记者、数据科学家等，以及40种较安全的职业如护工、消防员主管等。研究表明，科技行业裁员已超1万人，微软、Meta等巨头均因AI应用进行战略性调整。年轻求职者受影响尤为显著，应届生初级岗位减少15%，而职位描述中提及‘AI’的频率激增400%。高盛认为，AI不会彻底引爆失业，但可能导致短期失业高峰，推动劳动力市场结构性重塑。专家呼吁重新思考职业规划与社会保障体系应对技术浪潮。