12月5日，哈佛大学青年民调显示，59%的美国年轻人（18至29岁）认为AI会威胁其就业前景，其中26%认为威胁严重。调查覆盖2040名年轻人，误差幅度2.94%，于11月3日至7日完成。相较之下，仅48%担心外包影响就业，31%担忧移民冲击。尽管对AI态度谨慎，35%受访者常用ChatGPT等工具，52%愿意信任AI协助工作。此外，41%认为AI会让工作更无意义，仅14%觉得AI能提升工作价值；44%担心机会减少，仅14%认为AI能创造新机会。

12月1日，谷歌CEO桑达尔·皮查伊警告称，美国在AI监管上面临法规混乱风险，可能影响其全球竞争力。他呼吁制定国家层面的AI监管法规，强调需在监管中‘把握好平衡’，否则美国或在AI竞赛中落后。皮查伊指出，全美各州议会正在审议超1000项AI相关法案，这种分散化趋势可能使美国公司在国际竞争中处于不利地位。

据英国《金融时报》11月27日报道，麻省理工学院与Hugging Face研究显示，过去一年中国科研团队开发的开源AI模型在全球下载量占比达17%，首次超越美国科技公司（15.8%），取得关键优势。开源模型可免费下载、修改和集成，助力初创企业和研究人员改进技术，对人工智能未来发展影响深远。中国推动开放模型发布的策略，与美国大型科技公司的“封闭”方式形成鲜明对比，标志着中国在AI全球应用领域迈出了重要一步。

麻省理工与Hugging Face最新研究显示，中国在全球开源AI模型市场首次超越美国。截至11月27日，中国团队开发的开源AI模型下载份额达17.1%，超过美国的15.8%。DeepSeek和阿里巴巴的通义千问系列占据主要下载量，后者自2023年8月开源以来已实现超6亿次下载，衍生模型超17万个。中国推动开源模式，而美国科技巨头如OpenAI、谷歌等更倾向封闭策略。专家指出，中国企业以高频发布和多版本选择开创了‘范式转变’，同时本土人才优势助力创造性研发。此外，新加坡国家人工智能计划（AISG）宣布采用阿里云架构，标志着中国开源AI全球影响力的进一步扩张。

麻省理工学院（MIT）于11月27日发布研究显示，人工智能已可替代美国劳动力市场的11.7%，涉及金融、医疗保健及专业服务等领域，影响约1.2万亿美元工资规模。研究采用‘冰山指数’工具，由MIT与橡树岭国家实验室共同开发，通过超级计算机模拟全美1.51亿劳动者互动，评估AI对技能和职业的影响。该指数揭示AI不仅影响沿海科技中心，还覆盖全美各州，并为政策制定者提供精细到邮政编码的分析地图。研究人员强调，冰山指数并非预测失业，而是展示AI已能胜任的技能，帮助探索假设场景。研究发现，除科技行业外，物流、人力资源等日常职能领域受影响最大，工资暴露达1.2万亿美元。

北京时间11月26日，据《金融时报》报道，中国在全球开源AI模型市场首次超越美国，占开源模型下载总量的17%，超过谷歌、Meta和OpenAI等美国公司的15.8%。开源模式降低了技术门槛，推动AI普及。中国公司如DeepSeek和阿里巴巴通过快速迭代发布多种模型，与美国科技巨头的“封闭”策略形成对比。尽管美国对高端芯片出口管制限制了中国算力，但中国凭借本土人才优势开发出高效模型。专家警告，中国在开源领域的进展应引起美国关注。

据财联社11月22日报道，特朗普政府正考虑允许美国芯片制造商英伟达向中国出口H200人工智能芯片。路透社援引知情人士消息称，美国商务部正在审查对华出口限制政策，但相关计划仍可能变动。目前，美国商务部尚未对此事作出回应，英伟达也未直接置评。这一潜在政策调整可能影响中美科技贸易格局，引发广泛关注。

11月21日消息，Perplexity AI于美国当地时间19日宣布与美国总务管理局（GSA）达成协议，成为首家直接与美国政府部门签订合同的大型AI企业。根据协议，美国联邦机构可通过GSA的MAS IT计划以象征性资费0.25美元获得Perplexity Enterprise Pro for Government 18个月试用权限，并已就未来长期定价达成一致。此外，Perplexity AI还在20日推出安卓版代理/智能体浏览器Comet，进一步拓展其市场布局。这一合作标志着AI技术在美国政府领域的深度应用迈出重要一步。

11月19日，美国商务部批准向沙特阿拉伯与阿联酋的两家人工智能公司出口先进半导体。阿布扎比的G42和沙特的Humain分别获准购买3.5万枚英伟达Blackwell（GB300s）芯片，交易附带严格的安全及报告要求。同日，Humain宣布计划采购60万枚英伟达AI芯片，并将与马斯克旗下的xAI合作，在沙特建设一座500兆瓦级数据中心。这一决定标志着美国在高科技出口领域的重要布局，同时推动中东地区人工智能发展。

北京时间11月19日，《纽约时报》报道指出，美国AI研究仍高度依赖中国人才。Meta CEO扎克伯格新成立的超级智能实验室中，11位核心研究员中有7人出生在中国。研究表明，中国研究人员对美国AI发展至关重要，2019年在美任职的顶尖中国AI人才中，87%至今仍留美工作。中美在AI领域的合作频繁，自2018年以来，两国联合发表的研究论文数量居全球首位。分析师警告，若进一步限制中国人才，美国可能在全球AI竞争中落后于中国公司。尽管签证和政策障碍增加，许多中国研究人员仍选择留美，但部分人因反华言论选择回国或转投其他公司。