7月26日，微软CEO纳德拉发表备忘录解释公司为何在高利润和大规模AI投资背景下继续裁员。今年微软已裁减数千员工，过去三财季利润达750亿美元，并计划2025年投入800亿美元建设AI基础设施。纳德拉称此为‘成功之谜’，并表示员工总数将基本稳定。内部员工质疑其意图，认为公司过于关注KPI，忽视情感影响。有员工批评备忘录‘麻木不仁’，甚至恶搞内容讽刺裁员为维持焦虑的手段。微软发言人称反馈多样，但部分员工认可纳德拉领导力。

微软CEO纳德拉在7月31日宣布，Azure AI客户数量突破6万个大关，相比去年同期增长了近60%，显示出人工智能技术在企业领域的广泛应用与强劲需求。此外，超过7.7万个客户已经采用了GitHub Copilot，相较于去年增长了惊人的180%，这一数据反映了微软在软件开发工具市场的显著影响力和受欢迎程度。这些数字不仅体现了微软在AI和软件开发领域的领先地位，同时也预示着未来科技应用的广阔前景和巨大潜力。

微软在前任CEO鲍尔默时期陷入困境，面临Windows Phone等失败产品的挑战。转折点出现在2013年，纳德拉接任CEO后，推动微软进行重大转型。他去Windows化，允许跨平台开发，与苹果合作，将云计算置于核心，并进行大规模投资并购，如LinkedIn、GitHub和动视暴雪。特别是对OpenAI的10亿美元投资，使得微软在AI领域崭露头角，推出Copilot+PC等产品，引领AI PC市场增长。纳德拉的战略使微软市值翻倍，从“没有未来”到AI时代的领导者，他被誉为“市值管理大师”。