7月16日，外媒爆料OpenAI核心研究员Jason Wei和研究科学家Hyung Won Chung即将离职并加盟Meta。Jason Wei是强化学习领军人物，提出“思维链”提示法及“涌现能力”理论，深度参与o1、Deep Research等关键项目。Hyung Won Chung则是Agent计划核心人物，领导了Codex mini模型训练，并在推理与智能体领域贡献突出。两人的离开被视为对OpenAI的重大打击，尤其在规模化研究和Agent开发方面影响深远。Meta此次挖角被指获取了OpenAI真正的核心成员，可能改变AI领域竞争格局。

2025年7月，外媒爆料OpenAI知名研究员Jason Wei和Hyung Won Chung将离职加入Meta，其Slack账号已被停用。Jason Wei是思维链（CoT）技术的核心开创者，论文引用量超1.7万；Hyung Won Chung则是o1模型的关键贡献者，曾在谷歌参与PaLM等重大项目。二人均毕业于MIT，曾在谷歌共事，并于2023年加入OpenAI，领导或参与了o1、Deep Research等重要研究。尽管尚未完全证实加入Meta，但评论区已热议此事。扎克伯格近期持续挖角OpenAI顶尖人才，引发行业关注。

2025年7月，OpenAI核心人物Jason Wei和Hyung Won Chung被曝将离职并加入Meta，引发行业震动。Jason Wei是思维链概念的提出者及o1系列模型的关键贡献者，而Hyung Won Chung则是CodeX mini训练的领导者。两人均曾在谷歌工作，并在OpenAI推动了多个重要项目。Meta以‘造神’愿景吸引顶尖人才，提供强大资源支持，包括无上限使用最强GPU。与此同时，OpenAI因快速扩张导致内部混乱、工作强度过高和技术问题频现，成为人才流失的重要原因。前OpenAI工程师Calvin French‑Owen也在近期离职，批评公司缺乏成熟管理模式。此次人才流动显示Meta正逐步扭转与OpenAI的人才竞争态势。