7月16日，据《连线》杂志报道，Meta从OpenAI挖走两名顶级研究员Jason Wei和Hyung Won Chung，二人将加入Meta新设立的超级智能实验室。Wei曾参与开发OpenAI的o3模型及Deep Research项目，专注于‘思维链’与强化学习研究；Chung则聚焦推理与智能体领域。二人长期合作，曾在谷歌共事后同时加入OpenAI。Meta近期加大AI人才争夺力度，最高开出4年3亿美元薪资条件，多数新成员来自OpenAI。与此同时，OpenAI也在反击，上周成功从特斯拉、xAI及Meta挖角四名高级工程师。Wei在社交平台发文称，模仿是第一步，但超越需承担风险。

2025年7月，Meta以2亿美元薪酬包挖走苹果基础模型团队负责人庞若鸣，引发热议。庞若鸣曾领导苹果百人AI团队，支撑Apple Intelligence核心功能开发。扎克伯格为组建超级智能实验室，采用高薪策略吸引顶级AI人才，部分研究员年薪甚至达1亿美元。Meta此举被指‘千金买骨’，或对内部文化造成冲击。与此同时，谷歌DeepMind因严格竞业限制未受影响。硅谷大厂普通工程师年薪约30万美元，与Meta超级实验室薪资差距显著。

Meta CEO扎克伯格宣布成立超级智能实验室（MSL），由前Scale AI CEO 1997年出生的Alexandr Wang领衔，GitHub前CEO Nat Friedman协助领导。该团队首批11名成员中7位是华人，包括来自OpenAI、谷歌DeepMind等机构的核心人才。团队目标是打造“个人超级智能”，并启动下一代AI模型研究，预计一年内达到前沿水平。值得注意的是，图灵奖得主LeCun未被纳入新架构。扎克伯格表示团队仍在持续扩充，未来几周将有更多成员加入。此举引发外界对Meta在AI领域战略布局的高度关注。