2025年7月，硅谷多家AI初创公司揭露一名印度男子Soham Parekh通过假简历和隐瞒信息同时在3到5家公司远程兼职工作。他自称毕业于孟买大学和佐治亚理工学院，并曾在多家公司短暂任职，但其简历90%可能为假。部分公司因背景调查及时避免了损失，但有企业浪费了一个月时间才发现问题。事件曝光后，网友热议并造梗调侃，同时揭示类似‘多职兼做’现象在其他行业也存在，甚至有人通过外包完成工作。此事件引发对职场诚信与生活压力驱动行为的思考。