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微软被曝将“AI 使用量”纳入员工考核:不再是“可选项”,直接挂钩绩效
2023年6月30日,据《商业内幕》报道,微软开发者工具部门总裁Julia Liuson在内部邮件中表示,将AI工具使用情况纳入员工绩效考核,不再作为可选项。她强调,AI已成为微软日常工作的核心,员工是否有效使用AI将直接影响其整体表现评估。此举旨在提升GitHub Copilot等AI工具的使用率,并让开发人员更深入了解自家工具。目前,部分团队计划在下一个财年正式将AI使用情况作为绩效指标。此外,微软允许员工使用符合安全规范的第三方工具,如Replit。AI编程工具竞争激烈,Cursor已超越GitHub Copilot,也影响了微软与OpenAI的合作谈判。
智慧棱镜
06-30 20:47:16
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