近日，腾讯宣布启动史上最大规模就业计划，三年内新增28000个实习岗位，其中2025年校招实习生达10000人，超六成面向技术人才。此次招聘覆盖技术、产品、设计等五大类70余岗位，重点加强AI、云计算等领域技术类岗位招聘，占比超60%。腾讯通过“青云计划”为青年人才提供定制化培养方案，助力其参与前沿技术研究。与此同时，字节跳动调整招聘策略，大幅增加毕业3年内青年人才的招聘量，项目代号“节节高”。阿里巴巴亦加大AI相关岗位招聘力度，2026届春招开放超50个岗位，其中技术类占比过半。当前，国内AI人才供需失衡，顶尖人才尤为稀缺，各大互联网巨头纷纷加码AI领域人才争夺战，以应对行业快速发展带来的挑战。

4月17日，腾讯宣布启动史上最大规模就业计划。未来三年内，腾讯将新增28000个校招实习岗位，其中2025年计划招募10000名实习生，技术类人才需求占六成。此次校招岗位覆盖技术、产品、设计、市场、职能五大类，共计70余种职位，包括大模型、研发、算法、游戏引擎等领域。在大模型快速发展的背景下，腾讯重点加大了人工智能、大数据、云计算等技术类岗位的招聘力度，技术岗位占比超过六成，扩招力度创历史新高。