2024年，Meta CEO扎克伯格发布‘个人超级智能’战略备忘录，提出让每个人拥有专属AI助手的愿景，与OpenAI等公司形成差异化。然而，这份备忘录被指更像招聘宣言，旨在吸引顶尖AI人才。科技巨头一边开出亿元薪酬挖角AI研究员，一边大规模裁员普通员工，行业分化加剧。此外，社交网络转向‘为你推荐’动态，AI朋友可能取代真实社交，引发孤独和封闭风险。Meta频繁调整战略，试图在AI浪潮中保持竞争力，但其‘个人超级智能’概念被批评为营销手段。与此同时，大科技公司通过股权投资瓜分AI未来，确保不缺席任何突破。扎克伯格为高价合同辩护，称其为AI基础设施投资的一部分，但内部员工待遇差距引发争议。

2025年8月，AI人才争夺战加剧，大模型公司员工薪酬差距扩大。Meta等企业通过高薪挖角吸引顶尖研究人才，部分薪资达数亿美元，导致研究人员与非研究人员收入悬殊。前OpenAI副总裁Peter Deng指出，具备独特能力的人才拥有更强定价权，但企业需着眼未来布局竞争力。Meta正投资硬件平台和超级智能，扎克伯格视AI助手为重要战略方向。然而，OpenAI创始人奥特曼批评天价薪资挖人行为，认为过度依赖薪酬而非使命感会破坏企业文化。此轮竞争已引发Meta老员工离职潮，如何留住核心人才成行业难题。

2025年8月，Meta超级智能实验室被曝冻结招聘并禁止员工跨团队调动，首席AI官Alexandr Wang称投资仍在增加，但内部矛盾显现。此前Meta从OpenAI、谷歌等公司挖来50多名人才，但新老员工因薪酬和文化冲突产生摩擦。此次调整与Meta AI部门重组相关，MSL被拆分为四个小组，包括TBD实验室、产品与应用研究等。尽管Meta的AI技术推动广告转化率提升，Q2营收达475.2亿美元，但面对‘AI泡沫’担忧及成本压力，Meta选择放缓招聘步伐，为未来战略调整做准备。

标题：扎克伯格的AI豪赌：从元宇宙到超智能 正文： 如果你只关注Meta的热搜动态，比如酷炫的AI助手或Reels自动配音，可能会觉得它的AI动作只是小打小闹。但实际上，Meta的CEO扎克伯格正在下一盘大棋——一场“高风险、高回报”的豪赌。这场豪赌的核心已从“元宇宙”转向了更具野心的目标：“人...

8月20日，Meta公司宣布对其人工智能团队进行重大重组，新成立名为Meta超级智能实验室（MSL）的组织。此次调整由6月加入Meta的首席人工智能官Alexandr Wang主导，他将领导核心团队TBD实验室，专注于基础模型研究，如今年4月发布的Llama系列。另外三个团队分别负责研究、产品整合及基础设施建设。Meta创始人扎克伯格亲自参与招聘，以应对OpenAI、Anthropic和谷歌DeepMind等竞争对手的挑战。这一变动通过内部备忘录正式公布，标志着Meta在AI领域战略的进一步升级。

8月19日，科技巨头Meta宣布重组其人工智能部门，将其拆分为四个独立小组，以加速实现“超级智能”的目标。新架构包括TBD实验室（负责大语言模型）、FAIR（专注长期研究）、产品与应用研究部（推动AI产品化）及MSL基础设施部（支持AI基建）。此次调整未涉及裁员，前Scale AI CEO Alexandr Wang领导新团队。Meta此前通过高额薪酬招募顶尖AI人才，现希望稳定布局，追赶OpenAI和谷歌等竞争对手。CEO扎克伯格表示，将投入数千亿美元发展超级智能技术。原AGI基础组被解散，部分高层调任新岗位，如Connor Hayes转而负责Threads运营。此外，Loredana Crisan将离职加入Figma。

8月14日，联想集团发布2025/26财年第一季度财报，营收同比增长22%至1362亿元人民币，净利润达28.16亿元人民币（非香港财务报告准则），盈利能力显著增强。AI PC渗透率超30%，占个人电脑总出货量的31%，稳居全球Windows AI PC市场第一。联想在个人智能和企业智能领域均取得突破，研发投入双位数增长，研发人员近2万人。“天禧”个人超级智能体用户活跃度提升，WAU达40%。企业智能方面，AI基础设施业务营收同比增长155%，ISG业务营收增长35.8%。联想宣布将于明年1月6日在拉斯维加斯举办史上最大规模Lenovo Tech World创新科技大会，展示最新技术成果。

8月9日，硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，OpenAI、Meta等巨头争相招募顶尖AI人才。OpenAI CEO奥尔特曼称这是‘最激烈的人才市场’，但他认为不应只关注明星工程师，全球有数十万具备相关能力的人才可用。此前一天，OpenAI刚发布GPT-5模型。Meta近期成立Superintelligence Labs，并向至少10位OpenAI研究员开出总额高达3亿美元的四年合同，同时提供丰厚签约奖金。AI领域研究者年薪可达六位数中段。奥尔特曼强调，顶尖人才的核心价值在于突破能力，特别是在通用人工智能和超级智能等前沿目标上，少数关键创意可能改变全局。

北京时间8月8日凌晨，OpenAI发布GPT-5，称其为“超级智能”第一步。新模型在文本、编码、数学等领域全面领先，被称为“屠榜”表现。Sam Altman形容GPT-5像与博士专家对话，具备更强的可靠性和多领域顶尖能力。GPT-5显著减少“幻觉”问题，联网搜索错误率降低45%，独立思考错误率降低80%。新增四种人格模式供用户选择，并支持“软件按需生成”，代码能力大幅提升。所有ChatGPT用户可免费体验，Pro订阅用户享有更高权限。微软宣布GPT-5已整合至其全系平台。Altman表示，这是迈向通用人工智能（AGI）的重要一步，但仍有不足。

8月3日，Meta首席执行官扎克伯格宣布调整公司AI战略，放弃与ChatGPT在生产力领域的直接竞争，转而聚焦用户因效率提升释放的“空闲时间”。此前，Meta试图通过Meta AI助手挑战ChatGPT，但成效有限。扎克伯格提出“个人超级智能”概念，强调未来工具应深度理解用户并提供个性化服务。Meta将专注娱乐、社交连接及生活方式服务等传统优势领域。为支持新战略，Meta组建“超级智能实验室”，招募顶级AI人才，并计划投入数千亿美元构建超级智能基础设施。