3月18日，淘天集团启动2027届实习生招聘，涵盖技术、产品、设计三大职类，共50多个职位方向，技术类占比超9成，全面拥抱AI。新增AI应用研发工程师、AI Agent优化工程师和AI应用算法工程师3类核心AI岗位。实习生薪酬行业领先，算法/AI研发岗达500元/天，T-Star计划2000元/天。T-Star是淘天顶尖人才培养项目，聚焦“用户为先，AI驱动”战略。招聘面向2026年11月1日至2027年10月30日毕业的应届生，工作地包括杭州、北京等城市。3月31日起，淘天将赴华中科技大学、浙江大学等多所高校开展宣讲会，4月中旬陆续发放实习offer。毕业生可通过淘天集团校招官网等渠道申请。

3月18日，阿里巴巴正式启动2027届全球实习生招聘计划，涵盖16个业务集团和公司。本届校招新增七类AI相关岗位，AI岗位占比超80%，成为招聘重点。此次大规模招聘凸显阿里巴巴在人工智能领域的战略布局与人才需求，为全球应届毕业生提供广阔职业机会。

2026年3月10日，脉脉发布《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》显示，AI成为春招核心赛道。1-2月，AI岗位数量同比增长12倍，占比从2025年同期的2.29%跃升至26.23%，需求激增。AI岗位平均月薪达60738元，较新经济行业均薪高26%，其中AI科学家/负责人月薪最高，达137153元。供需比仅为0.97，远低于新经济行业整体1.79，高性能计算工程师最紧缺，供需比仅0.15，约7岗争1人。

2026年3月9日，脉脉发布《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》显示，AI岗位成为春招核心赛道，数量同比暴涨12倍，占新经济岗位比例从2.29%跃升至26.23%。AI岗位平均月薪达60738元，较新经济行业平均水平高出26%，其中AI科学家/负责人以137153元问鼎高薪榜。大模型算法、算法工程师等岗位需求旺盛，高性能计算工程师最为紧缺，供需比仅0.15。此外，企业对AI能力的要求从“加分项”转为“硬指标”，34.39%的新发岗位明确提及AI技能需求，近八成受访者所在公司已提出相关要求。

2月5日，BOSS直聘发布警示文章，揭露‘招转培’骗局成招聘领域‘新型毒瘤’，主要针对职场新人和大学生。典型案例中，不法分子以‘设计兼职’为名获取求职者信息，诱导付费培训并承诺稿费抽成，实际通过培训收费牟利。受害者可能背负贷款并对就业产生心理障碍。平台提醒，‘先付费培训再工作回本’模式高风险，已封禁1502家风险主体，周均冻结超2000个账号。随着AI岗位走热，骗术升级，如‘AI数字人岗位’骗局，要求支付2690元培训费，夸大收入前景却与实际技能脱节。大专院校学生及应届生为主要受害群体。骗局套路分三步：发布高薪岗位吸引注意、面试贬低能力推销课程、诱导付费或贷款签不平等合同。

2026年1月13日，脉脉数据显示，万人以上规模企业招聘需求增长显著，新发岗位量同比增长2.33%，贡献全行业36.55%的新发岗位。大疆、滴滴、小米等企业岗位量大幅增加，字节跳动、蚂蚁集团等大厂急招高薪岗位，如BI数据分析、数据开发专家等，年薪超百万元。同时，AI岗位需求激增，大疆、小鹏、京东等企业新发AI岗位量涨幅超10倍，字节跳动、阿里巴巴也保持7倍左右增长。部分岗位薪资显著上涨，如小红书“AI产品经理”月薪涨幅达38.7%。此外，字节跳动启动实习生涨薪计划，“客户端开发实习生”月薪达1.1万元。脉脉成为求职者重要参考平台。

12月12日，脉脉高聘发布《2025年度人才迁徙报告》显示，自今年6月起招聘市场回暖，AI岗位需求激增。1-10月新发AI岗位量同比攀升543%，9月单月增幅超11倍。字节跳动在整体及AI人才招聘中均居首位，追觅科技同期新发岗位量增幅超300%。小鹏汽车新发岗位AI渗透率达19.32%，位列第一，相当于每5个新岗位中有1个与AI相关，凸显AI技术在汽车行业的重要性。

9月2日，多家大厂启动2026届秋招，AI人才成为争夺焦点。阿里超6成岗位与AI相关，部分业务线占比达八成；美团校招计划中技术岗占三分之一，并推出“AI产品经理提前批”；百度AI岗位招聘占比超90%，AIDU计划扩增60%覆盖23个核心业务。腾讯扩充AI校招岗位并通过算法大赛锁定人才。脉脉数据显示，截至7月，AI岗位月薪下限均值达4.7万元，较年初上涨14.16%，上限均值为7.8万元。百度为吸引顶尖人才，AIDU计划薪资上不封顶，聚焦大模型、机器学习等前沿领域。

8月6日，腾讯、阿里巴巴、字节跳动相继启动2026届校园招聘。腾讯开放五大类70余种岗位，重点布局AI领域，推出“AI产品经理培训生项目”。阿里巴巴计划招聘超7000人，其中AI相关岗位占比超60%，阿里云等业务AI岗位达80%。字节跳动在中国区招聘超5000人，研发岗增长23%，非研发岗增幅超100%。三大厂均加大AI人才招揽力度，反映行业对人工智能领域的旺盛需求。

2025年8月5日，淘天集团启动2026届秋招，计划发放约1000个offer，技术岗位占比超90%，AI相关岗位近5成。招聘面向2025年11月1日至2026年10月31日毕业的学生，工作地主要在北京和杭州。本届秋招新增智能化系统，毕业生一次可投递3个意向且不限次数。同日，阿里巴巴集团也开启秋季校园招聘，计划发出7000多个offer，AI岗位比例超6成。淘天集团正加速布局AI领域，已开源强化学习框架ROLL，并成立北京、杭州博士后工作站，为科研人才提供丰厚补贴与前沿研究机会。