7月8日，百度正式启动2026届校园招聘，面向全球2026届毕业生提供超4000个岗位，覆盖北京、上海、深圳、广州、成都、大连、杭州等7个城市。本次招聘中，AI相关岗位占比超过90%，显示出百度在人工智能领域的持续投入与重视。这是百度近年来规模最大的校园招聘之一，旨在吸引优秀技术人才，推动AI技术创新与发展。

互联网女皇Mary Meeker发布340页《AI趋势报告》，聚焦AI技术路径、投资规模及各领域影响。报告显示，ChatGPT用户数突破1亿仅用2个月，17个月后月活达8亿，年营收近40亿美元。2024年AI相关资本支出达2120亿美元，同比增长63%，英伟达成为最大赢家。AI模型训练成本8年内增长2400倍，预计2025年单个模型成本可达10亿美元。开源模型如DeepSeek、Qwen等在推理和编程能力上逼近顶级闭源模型。AI已渗透至自动驾驶、医疗、农业等领域，并催生大量AI岗位，增长448%，重塑行业生态。2025年被称为“Agent元年”，AI正从数字世界扩展到物理世界，成为新型数字劳动力。

2023年初，提示词工程师因高薪（25-33万美元年薪）成为AI领域的热门岗位，但如今却成为大厂不愿扩招的岗位之一。微软调查表明，该岗位在未来12-18个月内的新增需求排名倒数第二。Indeed数据显示，其搜索热度从2023年1月的2次/百万次飙升至4月的144次/百万次后迅速回落至20-30次/百万次。尽管曾获OpenAI和AI大神的认可，但随着AI自动化工具的普及及普通用户上手门槛降低，提示词工程正从专门岗位转变为职业技能。目前，企业更倾向于招聘AI训练师、数据专家和安全专家等复合型人才。不过，在垂直行业中仍存在部分招聘需求，如格灵深瞳要求提示词工程师需精通政务业务知识。长远看，提示词工程师岗位的存续或取决于AI进化速度，未来AI个性化发展可能使通用化岗位不再必要。

2025年4月14日，N城联动春季招聘活动（上海站）启动，深圳携超3.5万个岗位赴沪招揽应届毕业生。本次活动共有751家企业参与，包括华为、比亚迪、腾讯等知名企业。其中，比亚迪的AI及机器人相关岗位薪资极具吸引力，高级算法工程师、高级模拟IC设计工程师等应届生最高月薪可达4万元，而其他岗位最高月薪约为3.2万元。比亚迪招聘总监许云龙表示，公司此次带来上千个岗位，涵盖研发、生产、销售和职能等领域，尤其急需算法、计算机、软件等交叉型人才，期待创新型青年加入，助力新能源汽车智能化竞争下半场。

2025年春招市场火热，AI相关岗位需求激增。美团启动5000人招聘计划，阿里、京东、字节跳动等大厂相继加入招兵买马行列。AI新贵DeepSeek部分岗位年薪可达百万元，而宇树科技的“机器人控制算法专家”岗位年薪最高达130万元。智联招聘数据显示，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，工程师求职增速69.6%。尽管市场回暖，但竞争加剧，许多候选人需经历漫长等待期。头部高校如清华、北大扩招应对需求，清华新增约150名本科生名额。应届生面临专业壁垒与创新技能挑战，部分人转向大厂出海业务或中厂运营岗位。大厂通过AI融入核心业务吸引人才，但行业竞争压力使上岸者亦存危机感。

2025年春招市场火热，人工智能相关岗位成为各大互联网公司争夺人才的重点。美团率先启动春招计划，招聘规模达5000人；阿里、京东、字节跳动等公司紧随其后，发布大量AI相关岗位。AI新贵DeepSeek提供的“深度学习研究员-AGI”岗位月薪高达6万-9万元。宇树科技的“机器人控制算法专家”岗位年薪可达130万元。智联招聘数据显示，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，人工智能工程师求职增速达69.6%。尽管市场回暖，但竞争依旧激烈，许多应届生面临“泡池子”环节的不确定性。头部高校如清华、北大扩招AI相关专业，以满足市场需求。面对机遇与挑战，应届生需提升自身技能，抓住核心业务机会，才能在AI浪潮中占据一席之地。

淘天集团于3月3日启动2026届实习生招聘，预计发放超1000个offer，重点招聘AI类岗位，占比近5成。本次招聘面向2025年11月至2026年10月毕业的毕业生，涵盖技术、产品、运营等7大职类、50多个岗位方向，工作地点为杭州和北京。网申从3月3日开始，6月初截止。实习生可获得2026届秋招直通机会，享有交通、餐补、住房等多项福利。此次招聘显示淘天集团在AI领域的战略布局，将加速AI在电商的应用。

2024年9月7日，在黄浦世博园区举办的2024 Inclusion·外滩大会科技人才招聘会吸引了超过3000名求职者参与，50多家知名企业在场提供1000多个社招和校招岗位，涵盖蚂蚁、美团、腾讯、阿里云、小红书等公司。此次招聘会展示了技术进步对工作本质的重塑，尤其在AI领域的显著增长。现场招聘需求...