2月4日，零一万物CEO李开复在《中关村对话・AI迎春夜》节目中表示，手机是‘AI领域的绝对错误设备’，并预测5年后主要的AI使用将不再依赖手机。他认为，手机属于‘上一个时代’，因交互效率低、非全时在线及形态不匹配等缺陷，无法满足AI全时、自然、无感的需求。李开复提出，适配AI时代的设备需具备语音驱动、随时开启、数据捕捉、无限记忆与隐形化等特点，并指出智能眼镜将是AI-first设备的最佳起点。他还判断2026年为AI智能硬件爆发元年，未来设备将更契合自然语言交互趋势。

1月24日，360集团创始人周鸿祎在2026崇礼论坛发表演讲，预测2026年全球智能体数量将突破100亿，AI领域百亿级公司仅算小公司。他指出，大模型正从聊天机器人向智能体转型，智能体将在各行业实现落地应用。周鸿祎强调，训练算力与推理算力需求差异巨大，普通人和普通公司更需要推理算力。他还提到，企业隐性知识如业务流程和岗位要求，应转化为专属智能体的学习素材，而非用于通用大模型训练，这将是抢占AI红利的关键。垂直领域的专家将在AI发展中扮演重要角色。

12月8日，全球领先的现代化企业金融平台Airwallex空中云汇宣布完成3.3亿美元G轮融资，估值达80亿美元，较六个月前上涨近30%。本轮融资由Addition领投，多家机构跟投，资金将用于加速美国及全球市场的拓展，并加大AI领域招聘与研发力度。公司成立于2015年墨尔本，双总部位于旧金山与新加坡，持有80张牌照及许可，服务涵盖收单、计费管理等多元领域。空中云汇同时宣布在旧金山设立第二个全球总部，计划未来12个月内将美国团队扩充至400余人，并预计到2026-2029年投入超10亿美元深化美国市场布局。CEO Jack Zhang表示，公司致力于构建无界、实时、智能的金融未来，通过专有基础设施推动行业创新与发展。

11月29日，在2025 Xᴬᴵ科技节产业投资主题论坛上，全国首支AI领域孵化培育型创新基金——中关村两院AI科创基金暨北纬万亿资金池正式启动。该基金由中关村学院、中关村人工智能研究院与上海大钧资产管理中心联合发起，采用“用AI投资AI、用AI孵化AI”模式，并配套“前店后厂”深度赋能机制，提供包括科学家、研究中心、算力、数据及产业资源在内的全周期投后服务。基金以“投早、投小、投好、投AI”为策略，致力于构建完整的AI创新生态，推动AI技术从研发到产业化的全面落地。（记者 李明明）

11月13日，腾讯控股发布三季报显示，公司当季研发投入达228.2亿元，同比增长28%，创历史新高，同时资本开支为129.8亿元。通过平衡资本投入与效率，腾讯实现总营收1928.7亿元，同比增长15%；经营利润（Non-IFRS）达725.7亿元，同比增长18%。三大主营业务板块均实现双位数增长，国际化业务表现亮眼，国际游戏收入同比增长43%至208亿元，刷新季度纪录。

11月5日，新加坡金融管理局（MAS）发布年度金融稳定回顾报告，警告科技和人工智能领域股市估值偏高，主要由AI相关投资激增推动。报告指出，部分大型科技公司采用新型私人融资方式（如特殊目的载体和私人信贷结构），可能掩盖杠杆水平并增加资金依赖风险。若对AI未来收益能力的乐观情绪下降，或引发股市大幅调整及私人信贷市场违约，并对经济增长产生溢出效应。此外，MAS提醒金融机构注意AI相关的网络攻击和诈骗风险上升。英国央行和国际货币基金组织近期也表达了类似担忧。

9月14日，小鹏汽车董事长何小鹏在媒体群访中表示，未来汽车公司的年研发投入预计达500亿元，其中300亿元将用于AI领域。他强调，小鹏既是汽车企业也是AI企业，并预计四季度努力实现盈利。他认为，汽车行业将从制造业逐步转变为科技产业，2026年后智能技术将从单体智能迈向群体智能，推动世界加速变化。他还提到，目前研发的车型面向2027、2028年，已看到未来技术趋势的快速演变。

8月23日，华为云CEO张平安宣布组织架构调整，裁撤整合多个部门，聚焦AI领域以提升效率。调整后华为云将专注“3+2+1”业务布局，涵盖通算、智算、存储、AI PaaS、数据库及安全。知情人士透露，此举旨在加大战略产业投入，收缩非战略产业，目标是实现2024年盈利。此次调整可能涉及人员裁撤，但具体比例尚不明确。此外，2025年6月华为云高管多人职位变动，包括中国区总裁张修征等，此为三年轮岗正常调动。回顾历史，华为云与计算BG于2021年撤销，部分业务独立为华为云公司。

2025年8月13日，腾讯控股发布第二季度业绩报告，显示公司在AI领域的持续投入带来显著回报，收入与非国际财务报告准则经营盈利均实现双位数增长。长青游戏《王者荣耀》和《和平精英》通过平台化升级与AI应用优化表现亮眼，新游《三角洲行动》亦取得突破，推动游戏业务用户与收入双增长。此外，广告基础模型的升级提升了流量平台广告效果，带动营销服务收入快速增长。腾讯还通过赋能微信生态，推广AI原生应用元宝，并升级混元基础模型能力，为用户及企业创造更多价值。

8月6日，腾讯正式启动2026校园招聘，面向2025年1月至2026年12月毕业的大学生，开放技术、产品、设计、市场、职能五大类70余种岗位。本次招聘重点聚焦AI领域，软件开发和技术研究岗位需求量较大。同时，腾讯推出顶尖技术人才计划“2026青云计划”，并将于8月上旬启动AI产品经理培训生项目，针对顶尖产品人才展开专项培养。腾讯招聘负责人表示，“AI+”领域将大幅增加对校招生的投入，提供前沿性岗位，助力年轻人深度参与技术变革。