2025年12月，在硅谷及全球范围内，AI数字员工正深刻变革企业形态，尤其在房地产行业掀起浪潮。深度智联推出的“地产AI-Ready”战略展示了覆盖决策、营销、服务三大场景的数字员工战队，每位数字员工月薪仅2500元，对标总监级能力，可7×24小时工作并高效完成复杂任务。例如，决策专家30分钟内生成高端住宅市场分析报告，案场客服提升客户转化率27%。相比传统团队月均人力成本超15万元，数字员工将成本直降90%，显著优化用人结构。此外，深度智联构建了基于数据、知识、行业和技术四大护城河的专属AI空间，为房企提供智能操作系统底座，并计划扩展至物业、康养等领域。未来组织将以‘智力密度’为核心竞争力，AI数字员工成为企业迈向前沿的关键入场券。

8月6日，百度智能云在“AI Day”开放日活动上推出全球首批AI数字员工，融合大模型、数字人技术及行业经验，实现“开箱即用”。这些数字员工覆盖营销经理、还款助理、汽车销售等岗位，具备“懂业务、给结果、可进化”三大能力，落地即可赋能垂直场景并持续提升技能。百度副总裁阮瑜表示，大模型能力正快速迭代，数字员工作为新型“劳作者”，将推动企业生产力变革。今年，百度智能云将重点拓展教育、汽车、金融、快消四大行业场景，打造高校招生顾问、4S店销售专员等典型应用，并将使用门槛降至万元级，提供低门槛、高适配的智能化解决方案。

7月30日，阿里巴巴旗下1688在杭州举办浙江省“平台+产业”AI对接会，推出“1688 AI版”App及免费查企工具“88查”，并启动“AI产业加速器计划”。新App聚焦创业与拿货场景，集成AI搜索、选品、创款等五大功能，助力买家高效选品、精准找厂。“88查”支持自然语言交互，可快速查询企业资质并生成研究报告。同时，1688升级面向商家的AI数字员工，提供四位拟人化角色，覆盖电商运营全链路，并推出全新AI版商家会员产品。1688还发布“1688源选”品牌，聚焦大健康、出行、居家场景，携手工厂打造100个“超级单品”。目前，1688全年AI调用达8500万次，标志着“AI to B”商业范式加速成型。

中国石化于1月18日在北京发布并推出了我国石油石化行业首位"AI数字员工"，在广西南宁新阳站及全国40余座加能站试点上岗。该数字员工可回答油价查询、指导自助加油、规划周边旅游景点等。客户可通过与屏幕上的AI加油员对话解决选择油品标号、操作自助加油机、交易查询与充值等问题。该虚拟人由科大讯飞星火大模型提供技术支持，用户需获取麦克风权限进行交互。