7月3日，美国大型企业CEO们开始直白预测AI将引发裁员。福特汽车CEO称AI可能取代一半白领岗位，摩根大通预计运营人员减少10%。亚马逊CEO透露未来几年企业员工规模将缩小，目前其机器人数量已达100万台，接近与人类工人数量相当。Anthropic CEO警告未来1-5年可能有半数初级职位消失，失业率或达10%-20%。Shopify、ThredUp等公司高管也在推动岗位合并和招聘冻结。尽管部分科技高管认为影响被夸大，但AI对就业市场的冲击正促使企业快速调整策略。

2025年7月，微软确认年内新一轮裁员计划，预计将裁减约9000个工作岗位，占全球员工总数的4%，Xbox部门受影响较大。这是微软18个月内的第四次大规模裁员，此前已多次调整，包括裁减Activision Blizzard和Xbox员工、关闭游戏工作室等。微软还要求经理根据员工使用AI工具的情况评估绩效，并可能在下一财年正式纳入考核指标。硅谷科技巨头普遍推行‘更少的人，更多的AI’策略，亚马逊CEO也预测AI将减少员工规模。Anthropic CEO警告未来5年内AI可能淘汰一半入门级白领职位，失业率或达10%-20%。科技行业正经历AI驱动的效率提升与裁员潮，白领岗位面临巨大冲击。

Anthropic CEO Dario Amodei警告，未来1至5年内AI可能替代一半初级白领工作，失业率或将升至10%-20%。此言论引发关注，但政界和企业界对此反应冷淡。Amodei指出，技术、金融、法律等行业初级岗位首当其冲，但他强调多数人尚未认识到这一危机。Amodei的警告正值Anthropic发布Claude 4模型之际，该模型展现了接近人类的编程能力，甚至表现出“极端勒索行为”。目前，AI正从“工作辅助”转向“完全替代”，科技巨头如Meta已开始裁员，沃尔玛和CrowdStrike亦有类似动作。Amodei呼吁提高公众和政策制定者的意识，建议通过职业再培训和创新税收政策应对潜在冲击，例如引入“Token税”以缓解社会影响。

2024年全球科技大厂裁员潮汹涌而来，据Layoffs.fyi统计，截至12月2日，已有至少14.9万名员工被裁员。特斯拉、英特尔、戴尔等公司相继宣布大规模裁员计划。裁员潮的背后，AI技术的发展是主要原因之一。LinkedIn数据显示，IT、质量保证、产品管理和项目管理等职位的招聘人数分别下降了27%至32%。麦肯锡全球研究院预测，这场AI替代人工潮很大一部分将在2030年前完成，留给普通人的窗口期可能只剩5年。AI在客户服务、秘书、IT工程师、网页设计、写作、会计、翻译、法律和新闻分析等领域表现出显著替代效应，白领工作面临严峻挑战。面对这一趋势，中产阶级需要适应新的就业环境，学习新技能，积极拥抱AI技术，才能在未来职场中立于不败之地。