2026年CES期间，网易智能专访前Google科学家、硅谷投资人吴军。他冷静看待AI热潮，认为具身智能和人形机器人多为‘伪命题’，当前行业泡沫不可避免，预计AI泡沫或于2028年破裂，绝大部分AI公司将消亡。他指出，机器人无需模仿人类形态，专用场景机器人更具价值；中美AI竞争中，美国在基础模型占优，中国在中文处理和机器人领域领先。华人AI人才崛起得益于扎实的教育和产业链优势，但原创创新仍缺位。对于AI公司出海，他建议产品设计要简单、支持多语言文化。吴军强调，尽管泡沫终将破灭，但AI行业发展前景依然乐观。

标题：腾讯青云奖学金颁奖，姚顺雨亮相发奖金 闻乐 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 在腾讯青云奖学金颁奖现场，意外偶遇了27岁的腾讯首席AI科学家姚顺雨。他此次现身并非发布重磅产品或解读战略，而是为青年研究者颁发青云奖学金。这也是他在腾讯的线下“首秀”，意义非凡。 青云奖学...

1月22日，BOSS直聘在‘一起生长·ECHO2026’大会上发布数据显示，企业对AI人才需求呈现井喷式增长，2023年至2025年相关岗位增速从8.5%飙升至74.1%。AI岗位需求从互联网扩展到实体经济领域，电子半导体、消费零售等行业需求翻倍，惠州等城市增速达180%。非技术类岗位如销售、法律、人力资源等AI需求也大幅增长，高级管理岗位增幅达139%。就业市场呈现‘K型’分化，高阶技术人才和蓝领岗位薪资上涨明显，而低门槛岗位受影响较大。BOSS直聘推出AI招聘服务，提升求职与招聘效率，并强化安全保障，助力用户适应AI时代变革。

1月20日讯，马斯克旗下xAI正组建“招聘突击队”，以应对AI领域激烈的人才竞争。该团队将直接向马斯克汇报，专注于创新方式招募顶尖工程师，目标锁定“全球最优秀人才”。招聘要求包括具备“氛围编程”能力及打造过酷炫产品的经验。工作地点位于美国加州帕罗奥图，年薪范围为12万至24万美元。此举旨在强化xAI在AI热潮中的技术实力与人才储备。

2026年初，AI初创公司Torch以超1亿美元被OpenAI收购，其四人团队将加入ChatGPT Health部门。Torch成立于一年前，专注于整合用户医疗数据并生成健康洞察，产品尚处内测阶段。核心成员包括CEO Ilya Abyzov和华裔联合创始人Eugene Huang等，人均回报约2500万美元。此次收购被视为AI领域‘抢人大战’的缩影，凸显顶尖人才稀缺性。Ilya Abyzov曾参与创办医疗科技公司Forward，但因商业化失败于2024年停运。如今Torch轻装上阵，聚焦AI技术实际应用，获OpenAI青睐。与此同时，全球科技巨头如Meta、英伟达也通过高价并购争夺AI人才，华人科学家与年轻创业者正成为行业核心力量。

12月25日，据《商业内幕》报道，AI领域的激烈人才竞争推高了科技巨头实习岗位的薪资水平，部分待遇已媲美全职工作。Meta曾以143亿美元投资Scale AI，谷歌以24亿美元引入Windsurf团队，OpenAI与Meta互相开出高达1亿美元的签约奖金争夺顶尖人才。初创企业负责人年薪可达210万至281万元人民币。Anthropic推出为期4个月的AI安全研究员计划，提供每周约2.7万元人民币津贴及算力支持，下一批项目将于2026年5月和7月启动。OpenAI的驻留研究员项目为期6个月，月薪约12.9万元人民币，预计2026年1月开启申请审核。谷歌的学生研究员项目面向博士生，年薪79.4万至105.4万元人民币。Meta开放多项研究类实习岗位，月薪5.3万至8.4万元人民币，并推出访问研究员项目，申请截止时间为明年1月9日。

12月19日，CNBC报道谷歌在AI人才争夺战中采取“返聘”策略，2025年新招募的AI工程师中约五分之一为离职后回归的老员工，比例高于往年。谷歌确认，与2024年相比，来自主要竞争对手的AI研究人员显著增加。此前，Alphabet曾在2023年初实施大规模裁员，削减1.2万岗位，为返聘提供了空间。尽管谷歌在生成式AI领域起步较慢，但通过持续投入AI基础设施及推出Gemini模型实现反弹，推动Alphabet股价今年上涨超60%。此外，谷歌成功迎回AI关键人物诺姆・沙齐尔等人，并加快产品推出节奏，削减管理层级。知情人士透露，谢尔盖・布林近期亲自参与人才招募，竞争激烈程度可见一斑。

12月9日，据《科创板日报》报道，华为2012实验室新成立基础大模型部，专注于基座模型开发。此前，华为曾面向全球发布AI人才招募令。2012实验室作为华为的技术研究与创新中心，覆盖未来网络、人工智能、芯片、操作系统等ICT相关领域，并致力于前沿技术研究和新产业孵化。此次成立基础大模型部，进一步凸显华为在人工智能领域的战略布局和技术投入。

《科创板日报》9日讯，华为2012实验室近日成立基础大模型部，专注于基座模型开发。此前，华为发布AI人才招募令，面向全球招募具备卓越学术背景和创新精神的年轻科研人才，优先考虑拥有原创性科研成果的候选人。这一举措显示出华为在人工智能领域的持续投入与战略布局。（记者 黄心怡）

12月7日，编程界“奥斯卡”百度之星决赛在北京落幕，超千名选手激烈角逐。烟台青华中学16岁中学生王茂骅斩获小星星组冠军及全场总冠军，清华大学程思元和南京外国语学校许淇文分获大学组与高中组冠军。本届赛事吸引18000余人报名，覆盖全国1800所院校，决赛规模创新高，10后选手占比超30%，江浙沪地区表现突出。比赛现场气氛紧张热烈，参赛者通过解题赢取“进度气球”，标志性的“铁牌”奖仍是热门福利。走过21年的百度之星累计参赛人数突破35万，入选国家级竞赛目录，为行业输送众多AI人才。未来，百度将继续推动青年人才培养，助力AI创新发展。