AI领域又现大手笔交易！亚马逊宣布从机器人AI系统初创公司Covariant挖走三名联合创始人Pieter Abbeel、陈曦（Peter Chen）和Rocky Duan，以及25%的员工，这三位联合创始人皆是吴恩达教授的博士生。Covariant以其Transformer架构下的AI模型RFM-1闻名，该模型拥有80亿参数，支持自然语言交互，能够迅速指导机器人的行为。Covariant已获得包括比尔·盖茨在内的投资者青睐，完成C轮融资，总融资额达到2.22亿美元，估值高达6.25亿美元。 此次交易意味着Covariant的研发成果和部分员工将归入亚马逊麾下，继续进行智能机器人研究。同时，Covariant的AI模型也将授权给亚马逊使用。作为补偿，Covariant的剩余员工将由原COO Ted Stinson接任CEO，与张天浩共同运营公司。此交易引发业界关注，特别是亚马逊是否在采用变相收购策略，以及这种模式对初创企业的影响。 在科技巨头通过吸引或整合AI领域的顶尖人才和创新技术的背景下，Covariant并非首例。Transformer一作的创始人Ashish Vaswani和Niki Palmer创立的Adept、DeepMind联创Mustafa Suleyman创立的Inflection AI以及Transformer“贡献最大”作者Noam Shazeer创立的Character.AI都经历了类似的“挖人”事件。这些案例反映出科技行业对AI人才和创新的激烈争夺，以及大型企业如何通过吸引核心团队实现技术整合的可能性。 此交易不仅体现了亚马逊在AI领域的持续扩张野心，也反映了当前科技行业的竞争格局和人才流动趋势。随着科技巨头不断整合AI资源，小型初创公司面临着更大的挑战，同时也可能面临被“变相收购”的风险。然而，这种模式的长期影响及对创新生态系统的潜在影响仍需进一步观察。