11月22日,安永发布《工作再创造调查》报告显示,近三分之二的1.5万名受访者感到过去一年工作负担加重。尽管AI未直接增加工作量,但员工对技能流失、培训不足及岗位不确定性的担忧加剧了压力。调查显示,88%的受访者使用AI,但多限于信息搜索和文档总结等基础功能,仅5%为高级用户。安永指出,企业若采取正确策略,AI生产力仍有40%提升空间。报告强调,技术投资需与人才发展结合,提出‘AI应用卓越性、学习、人才健康、组织文化和奖励机制’五大关键领域,以实现劳动力转型。
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