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2025年8月，AI人才争夺战加剧，大模型公司员工薪酬差距扩大。前OpenAI副总裁Peter Deng指出，留住人才是关键，能力突出者具备更强定价权。Meta被曝以几亿美元高薪挖角OpenAI、Google等公司核心人员，引发奥特曼公开批评天价薪资挖人行为，认为此举可能损害企业文化。同时，Meta正布局硬件平台与超级智能，目标打造个性化生活助手。未来趋势显示，多样化产品将形成差异化竞争。
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