斯坦福大学最新研究显示,自2022年11月ChatGPT上线以来,生成式AI显著削弱了美国年轻人的就业前景,尤其是22至25岁的年轻群体。研究指出,在软件开发、客服代表等易被AI自动化的岗位中,年轻劳动者的就业率明显下降,而年长者受影响较小。例如,22至25岁软件开发人员人数较2022年底峰值减少近20%。然而,在AI辅助而非替代的领域(如医疗诊断),年轻人就业情况有所改善。研究作者Erik Brynjolfsson强调,仅依赖AI降本自动化无法创造新价值,应注重扩展人类能力。研究基于ADP数据,揭示了AI对劳动力市场的深远影响,并呼吁系统化培训年轻劳动者以应对挑战。
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