标题：不用AI就被淘汰？国外工程师：“10倍生产力”太荒谬了

当“AI 10倍工程师”的论调充斥社交媒体，“不用AI就会被淘汰”的焦虑席卷而来时，我们是否该冷静思考：AI真的能带来编程效率的指数级提升吗？国外工程师Colton Voege分享了他的亲身经历和看法。

几个月前，Colton陷入了心理低谷。他在LinkedIn和Twitter（现“X”）上频繁看到关于“10倍工程师”的讨论，感到自己的技能正迅速落后。他尝试了多种AI编程工具，如Claude Code、Cursor等，但结果令人失望。AI擅长生成模板代码，尤其在JavaScript和React中表现尚可，但在复杂场景下常出错，甚至生成存在安全隐患的代码。即便输入详细提示，AI也无法完全理解大型代码库的上下文。

Colton指出，“10倍生产力”的说法经不起推敲。假设一个季度的工作能在两周内完成，这意味着每个开发环节都需提速10倍。然而，现实中代码审查、测试、沟通等流程无法实现如此巨大的效率提升。企业中的产品经理、设计师和测试人员也不可能突然提高10倍的工作量。

所谓“10倍工程师”，更多是通过减少不必要工作来间接提升效率，而非单纯依靠写代码速度。例如，优秀工程师会阻止不可行的功能开发或优化团队流程，从而节省时间。但这种效率提升并非普遍适用，更不可能达到10倍。

Colton认为，关于AI的夸张宣传主要来自三类人：一是对技术抱有误解的善意人士；二是因利益驱动而夸大AI效果的初创公司创始人和投资者；三是试图通过制造焦虑让员工不安的老板们。这些人与实际生产力之间往往存在隔阂。

此外，Colton强调，强迫自己使用不喜欢的工具会导致职业倦怠。编码不仅是写代码，还包括解决问题、设计系统和与团队沟通。如果某种方式让你感到愉快并愿意投入更多时间，那就值得坚持。

最后，Colton建议公司不要施加不切实际的10倍预期，而是给予工程师足够的信任和空间。良好的代码库和公司文化建立在平衡短期与长期目标的基础上。

结论很简单：你没有错过任何东西。相信自己，保持真实，远离社交媒体上的焦虑营销。