5月14日消息，研究表明在工作中使用生成式AI助手可能损害个人专业形象。尽管AI技术快速普及，但使用AI仍可能招致“懒惰”、“能力不足”等负面评价。美国杜克大学的研究通过4439名参与者实验发现，即便成果质量高，使用AI的专业人士仍会被认为能力较差、投入度低。尤其在挑战性任务中，这种负面效应更显著，原因在于人们认为使用者未付出足够努力。该研究强调了理解AI在职场中社会心理影响的重要性，相关论文已发表于《美国国家科学院院刊》。