前谷歌CEO埃里克·施密特在《AI Founders Journey》节目中探讨了创始人心理、人工智能竞赛、中美开源博弈及超级智能时代的社会挑战。他指出，创始人需要具备远见，而职业经理人则更擅长规模化和资源整合。施密特强调，年轻人应选择让自己兴奋的方向，而非仅仅追求成功率。

在人才选拔上，他建议关注那些在现有环境中被忽视但充满潜力的人，同时也需警惕自利倾向的“中庸型”员工。他特别提到，AI领域的竞争关键在于“学习速度”，即公司能否通过AI工具不断优化自身。此外，他还对中国在AI领域的快速崛起表示关注，认为中国已将AI提升至国家战略高度，并通过开源策略缩小与西方的技术差距。

施密特认为，开源模式虽透明但难以盈利，而闭源模型则对企业保护核心技术至关重要。面对硬件瓶颈和技术扩散的风险，他呼吁加强对AI研发的支持，同时警惕超级数据中心可能带来的经济隐患。最后，他鼓励年轻人投身于强化学习等前沿领域，挑战高难度问题，以推动AI技术的长远进步。